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Professeur / Professeure de formation musicale (H/F) 76 - CANY BARVILLE
Offre n° 181YFWJ
Professeur / Professeure de formation musicale (H/F)
76 - CANY BARVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 novembre 2024
La Communauté de Communes de la Côte d'Albâtre Recherche pour son Conservatoire à Rayonnement Intercommunal, UN(E) ENSEIGNANT(E) FORMATION MUSICALE et DIRECTION CHOEURS D'ENFANTS Le Conservatoire de la Côte d'Albâtre rassemble environ 520 élèves et 36 enseignants en Musique, Danse et Théâtre, répartis sur les communes de Saint-Valery-en-Caux, Cany-Barville et Néville. En complément des enseignements collectifs et individuels, de nombreux dispositifs d'Education Artistique et Culturelle sont proposés en lien avec les établissements scolaires (y compris des CHAM/collège), les structures culturelles du territoire, les services de la petite-enfance, de l'enfance et de la jeunesse ainsi que d'autres structures accueillant du public. En complément et conformément à ses missions, le Conservatoire propose une saison (environ 60 dates) de concerts et spectacles d'élèves et de professionnels proposée sur l'ensemble du territoire de la Côte d'Albâtre. MISSIONS Assurer l'enseignement de la formation musicale aux élèves des CHAM (collège). Assurer la direction des choeurs d'enfants dans le cadre du département des pratiques vocales individuelles et collectives Assurer le suivi pédagogique, l'orientation et l'évaluation des élèves. Participer aux réflexions et à l'écriture du règlement pédagogique de l'établissement. Proposer des projets pédagogiques et artistiques en transversalité avec les autres départements de l'établissement. Participer à des dispositifs et projets relevant de l'Education Artistique et Culturelle en particulier avec les services Petite Enfance, Enfance et Jeunesse de la Côte d'Albâtre. PROFIL Titulaire du DE ou équivalent Qualités relationnelles et capacité d'intégration dans l'équipe Utilisation de logiciels de formation musicale assistée par ordinateur Intérêt pour l'action et le développement culturel sur un territoire CONDITIONS DE RECRUTEMENT Poste 3h30/hebdo. Régime indemnitaire, avantages sociaux, (CNAS, participation prévoyance, amicale du personnel, chèque-déjeuner) Prise de poste : dès que possible
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 350.0 Euros à 380.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiquesCette compétence est indispensable
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesCette compétence est indispensable
- Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérienceCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CC DE LA COTE D'ALBATRE
1 ou 2 salariés
Mme CAROLINE DORDET48B RTE ROUTE DE VEULETTES76450 Cany-Barville
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