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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F) 21 - DIJON
Offre n° 181YRMM
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 octobre 2024
Nous recrutons un/e Conseiller/ère en économie social et familiale (un/e Maitre/ Maitresse de Maison) pour notre Maison de Dijon Vous assurez l'accueil, l'accompagnement socio-éducatif des jeunes et l'organisation matérielle de leur séjour. - Vous garantissez la qualité et l'adaptation du cadre de vie au projet de la maison - Vous coordonnez l'hébergement et la restauration de la maison et encadrez les équipes terrain. - Vous avez la responsabilité de la mise en place d'animation en soirée. - En partenariat avec le service comptabilité régional vous assurez le suivi des pensions des résidents - Vous contribuez à créer les conditions pour que les jeunes acquièrent les moyens d'être pleinement acteurs de leur projet de vie professionnelle et consolidez les liens sociaux - Vous participez à l'établissement des projets individuels de chaque jeune apprenant. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état, conseiller.ère en économie sociale et familiale - niveau II - licence, d'un BTS économie sociale et familiale ou d'un diplôme d'état, éducateur.trice spécialisé - niveau II -licence. Vous connaissez les obligations règlementaires inhérentes au travail social, à la restauration et à l'hébergement et le cadre règlementaire en foyer de jeune travailleur. Vous maitrisez le pack office : Word, Outlook et Excel et vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles. Vous êtes à l'aise avec les principes et les enjeux de la médiation, vous maitrisez des techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en horaires fractionnés
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2201.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents économie sociale familiale - d'un BTS économie sociale et famili Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- gestion hôtellerie
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
ASS OUVRIERE COMPAGNON DEVOIR TOUR FRANC
50 à 99 salariés
M. Christophe MARQUES
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