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Conseiller agriculture biologique en filière élevage (H/F) 12 - RODEZ
Offre n° 181YZPQ
Conseiller agriculture biologique en filière élevage (H/F)
12 - RODEZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 octobre 2024
Affecté au Pôle Économie, Entreprises, Prospective et Conseil sous la responsabilité du responsable du service AB, ce conseiller mettra en œuvre le programme d'action défini par les responsables professionnels agricoles : - Apporter conseils et expertises dans le domaine des productions agricoles en agriculture biologique et plus spécifiquement en élevage ; - Réaliser des prestations de conseil et d'accompagnement des agriculteurs (études de conversion en AB, appuis aux demandes d'aides PAC, Contrat d'Agriculture Durable.) ; - Assurer une veille sur l'évolution des marches des produits bio en lien avec les opérateurs de l'aval (laiteries, transformateurs.) ; - Animer des collectifs d'éleveurs sur des thématiques innovantes (élevage, agronomie, fourrages.) et participer à des études prospectives ; - Assurer une veille permanente sur les aspects règlementaires (cahier des charges bio européen.) ; Identifier, concevoir, mettre en œuvre et animer des sessions de formation techniques et règlementaires auprès des agriculteurs engagés en AB sur le département ; - Identifier les besoins et les attentes et participer à la définition de l'offre de service (information, formation, conseil).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon grille et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - Ingénieur agri / agro Cette formation est indispensable
Compétences
- Caractéristiques des écosystèmes
- Méthodes d'élevage
- Normes environnementales
- Procéder à des tests, expérimentations
- Réaliser une veille documentaire
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Entreprise
CHAMBRE DEPARTEMENTALE D'AGRICULTURE
100 à 199 salariés
M. SERVICE RH DRH
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