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Animateur / Animatrice jeunesse (H/F) 12 - CAPDENAC GARE
Offre n° 181ZJJN
Animateur / Animatrice jeunesse (H/F)
12 - CAPDENAC GARE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 octobre 2024
Accompagné(e) d'un ou deux responsables, vous assurerez l'animation de l'Espace Jeunes et accompagnerez les jeunes (de 10 à 16 ans) lors des sorties et activités, du 21 au 31 octobre 2024. Dans une ambiance agréable et accueillante de jeux et de discussions, nos ados ont leurs habitudes à l'Espace Jeunes et sont assez autonomes. Les vacances sont l'occasion de gagner une expérience certaine en animation, d'apprendre et de partager de bons moments avec les jeunes. Quelques exemples d'activités proposées : bowling, piscine, accrobranche, VTT, activités sport et nature, escape game, sortie à Toulouse, événements sportifs, spectacles, actions d'auto-financement, etc. Contrat d'Engagement Éducatif / salaire journalier : 45 € brut si diplômé, 40 € brut si stagiaire, 35 € brut si non diplômé + 10% de congés payés par jour Le programme d'activité est établi à l'avance mais vous serez invité à y apporter vos propositions, vos idées et les compétences que vous souhaiteriez faire découvrir aux ados. L'ouverture se fait du lundi au vendredi de 14h à 18h. Des heures complémentaires sont à prévoir chaque semaine en fonction des animations et des sorties (possibilité d'ouverture le matin, ou le soir). Le volume horaire journalier est de 4 heures minimum et peut exceptionnellement atteindre 10 heures maximum sur certaines sorties. Nous recherchons un animateur ou une animatrice engagé(e), dynamique, ayant le sens des responsabilités et l'envie de passer et de faire passer de bonnes vacances aux jeunes ! A bientôt !
- Type de contrat
-
CDD - 9 Jour(s)
Contrat d'Engagement Educatif - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 500.0 Euros à 950.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Faire preuve de curiosité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
OFFICE SOCIAL ET CULTUREL DU CAPDENACOI
6 à 9 salariés
M. Basile TOUCHANE
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