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Chargé(e) de précontentieux et contentieux (H/F) 60 - BEAUVAIS
Offre n° 181ZJRM
Chargé(e) de précontentieux et contentieux (H/F)
60 - BEAUVAIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 octobre 2024
CHARGÉ(E) DE PRÉCONTENTIEUX ET CONTENTIEUX H/F Contrat à durée indéterminée Poste à pourvoir rapidement Acteur du logement social et du développement urbain sur les territoires de la Communauté d'agglomération du Beauvaisis et des départements de l'Oise, de la Somme et du Val d'Oise, Laessa s'est récemment associée au groupe Arcade VYV pour renforcer sa position. Elle gère actuellement un patrimoine de plus de 3000 logements. Avec un plan d'investissement sur la réhabilitation et le logement neuf, Laessa travaille également à la diversification de son offre. Chez Laessa 48 collaborateurs agissent chaque jour, à la satisfaction des locataires et à la qualité de service. Pour maintenir l'efficacité de l'Entreprise, la direction Clientèle recherche un(e) : Chargé(e) de précontentieux et contentieux H/F à temps plein Le ou la Chargé(e) de précontentieux et contentieux est garant(e), au sein du service Contentieux, de la bonne gestion des dossiers de recouvrement. Vous réalisez sous l'autorité du Directeur de la Clientèle, l'ensemble des tâches définies ci-dessous. Missions : Vous avez en charge, en appuie du Directeur de la Clientèle et en relation avec les services de la société, notamment les missions suivantes : - mettre en œuvre des procédures précontentieuses et contentieuses dans les litiges opposant la société à ses locataires, - réceptionner les courriers contentieux des locataires et assurer le suivi de la réponse, - réceptionner les actes et factures d'huissiers et y donner suite (réponse appropriée au courrier, mise en paiement des factures). - participer à la maitrise des impayés en suivant et contrôlant les indicateurs impayés, - prendre en charge les procédures, notamment en matière d'impayés, de défaut d'assurance ou de troubles de voisinage, - faire effectuer les recherches nécessaires au suivi des locataires partis. Rémunération : fourchette selon le profil et avantages divers Qualifications : Formation juridique de niveau Bac +2, Expérience dans le domaine de la gestion et/ou du contentieux, La connaissance du secteur HLM serait un atout, Une bonne connaissance de l'outil informatique. Qualités : Disponibilité, rigueur et discrétion, Autonomie, dynamisme, Qualités rédactionnelles, Aptitudes relationnelles et sens du contact clientèle. Poste basé à Beauvais au siège social de Laessa Horaires hebdomadaires : 35 heures
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Chèque repas
- en fonction du profil
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents secrétariat assistanat juridique - BAC+2 juridique
Compétences
- Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
- Construire une solution de compromis dans le cadre d'une médiationCette compétence est indispensable
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhensionCette compétence est indispensable
- Gestion juridique des contentieuxCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de réactivité
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Location de logements
Entreprise
LAESSA, SOCIETE ANONYME D'HABITATIONS A
20 à 49 salariés
LAESSA, SOCIETE ANONYME D'HABITATIONS A
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