Technicien polyvalent (H/F) 93 - AULNAY SOUS BOIS
Offre n° 181ZLYL
Technicien polyvalent (H/F)
93 - AULNAY SOUS BOIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 octobre 2024
Nous recherchons un Technicien polyvalent du bâtiment (H/F) afin de compléter nos effectifs. Votre fonction sera d'assurer une maintenance de qualité du cadre de vie des résidents accueillis en : - S'assurant du maintien des locaux, matériels, véhicules et en bon état (en effectuant les entretiens et réparations nécessaires ou en faisant appel aux entreprises extérieures). - Veillant à la sécurité matérielle. Un savoir-faire certain est cependant indispensable dans des domaines aussi variés que la plomberie, l'électricité, la soudure, la menuiserie, la peinture. Le permis de conduire de catégorie B est obligatoire.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2015.0 Euros à 2573.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - BâtimentCette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler une installation électrique
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
- Peindre des surfaces et supports visuels
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Entreprise
LE DIAPASON
20 à 49 salariés
Les foyers de vie, ou foyers occupationnels, mettent en œuvre des soutiens médico-sociaux et proposent des activités adaptées aux adultes handicapés qui disposent d'une certaine autonomie et qui ne relèvent pas d'une admission en foyers d'accueil médicalisés (FAM) ou en maisons d'accueil spécialisées (MAS), mais qui ne sont pas aptes à exercer un travail, même en milieu protégé. Les frais d'hébergement sont en partie à la charge de la personne hébergée, en fonction de ses ressources. Mme Natacha BOURGUIGNON
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