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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F) 973 - Cayenne
Offre n° 181ZNYZ
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)
973 - Cayenne - Localiser avec Mappy
Publié le 01 octobre 2024
Nous recherchons un-e Conseiller-ère en Insertion Professionnelle pour notre équipe, dédié-e à accompagner et soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours de formation et d'insertion professionnelle. Le Conseiller(H/F) en Insertion Professionnelle placé(e) sous la responsabilité du coordonnateur, est chargé(e) du bon déroulement des prestations. les principales missions sont : - Accueillir, informer et orienter le public en entretiens individuels et/ou collectifs - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du bénéficiaire - Accompagner le public vers leur insertion sociale et professionnelle - Assurer une veille sur l'activité de l'insertion - Concevoir et animer des ateliers - Animer des informations collectives - Coopérer avec des partenaires externes - Assurer un suivi administratif - Elaborer des supports de communication. Le conseiller (H/F) en insertion professionnelle exercera auprès de jeunes âgés entre 16 et 25ans ainsi qu'un public demandeur d'emploi longue durée.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat d'usage - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2123.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+2 ou équivalents conseil insertion professionnelle Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents - Formation pour adultes
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personneCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Analyser une situation et produire un diagnostic
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
- Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Organiser et développer son réseau professionnel
- Prospecter des employeurs
- Réaliser des opérations de sourcing
- Techniques de sourcing candidat
- Travailler en groupe, en réseau
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
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