Conseiller statutaire RH (H/F) 74 - ANNEMASSE
Offre n° 182BCWK
Conseiller statutaire RH (H/F)
74 - ANNEMASSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 octobre 2024
Pleinement intégrée à la Direction Générale de l'Agglo, la direction des richesses humaines est positionnée comme une direction stratégique. Les attentes sont donc fortes, notamment en matière d'aide à la décision de la Direction Générale, de déploiement de politiques RH en cohérence avec les orientations stratégiques d'Annemasse Agglo, et d'accompagnement des directions opérationnelles et du management. Véritable direction de proximité, orientée client, elle place le collaborateur au cœur de ses pratiques, pour l'accompagner au mieux tout au long de son parcours au sein de la collectivité. Pour atteindre ces différents objectifs, et permettre à chaque collaborateur RH de se centrer sur son rôle premier de conseil, d'accompagnement, d'expertise et d'ingénierie, la direction des Richesses Humaines s'est engagée dès 2022 dans la dématérialisation de ses procédures et pratiques, notamment pour faciliter l'accès des collaborateurs à leurs différents besoins RH. Les missions qui vous attendent Le service Paie et Parcours Statutaire de la Direction des Richesses Humaines, composé de 6 collaborateurs, recherche son ou sa futur(-e) collègue pour contribuer à la mise en œuvre d'une politique RH stratégique et de proximité, centrée sur le conseil au personnel intercommunal. Dans ce cadre, vous serez garant du bon accompagnement des agents relevant de votre portefeuille de directions, sur toutes les questions relavant du déroulé de carrière, de la paie ou encore du temps de travail et de l'absentéisme. En matière de paie, vous mettez en œuvre la procédure de paie dans son intégralité, de la saisie, au mandatement, à l'élaboration des charges, saisies des DSN mensuelles etc. En matière de carrière, vous assurez le suivi administratif, de A à Z, des carrières des agents relevant de votre responsabilité, de leur entrée jusqu'à leur sortie des effectifs d'Annemasse Agglo (départ en mutation, détachement, dispo, retraite, etc). Vous jouez un véritable rôle de conseil expert en la matière. En matière de temps de travail et d'absentéisme, vous prenez en charge le suivi des présences (temps de travail, badgeage, etc...) et des absence (congés, maladie, accidents de travail, etc) des collaborateurs de votre portefeuille Pourquoi nous rejoindre ? Organisation de travail : Travail sur 4.5 jours en moyenne, 36h30 par semaine. 22.5 jours de congés annuels et 7.5 jours de RTT. Télétravail conventionné et semaine de 4 jours en expérimentation Les plus (sous certaines conditions en fonction du contrat et de l'ancienneté) : Prime annuelle, Complément indemnitaire annuel, Titres restaurants, Remboursement trajet domicile-travail (abonnement train, bus et tram uniquement), Participation d'Annemasse Agglo à la protection sociale complémentaire des agents (sous conditions 6 mois d'ancienneté) Comité d'entreprise : le CNAS (Comité National d'Action Sociale, sous conditions d'ancienneté). A propos de vous Vous possédez de véritables qualités relationnelles et un sens certain du conseil et de l'accompagnement ? Ce poste est fait pour vous ! Agents, managers, autant d'interlocuteurs avec qui vous collaborerez au quotidien pour mener à bien vos missions. Vous connaissez le statut de la fonction publique, l'organisation et le fonctionnement des collectivités locales ? C'est l'idéal. Si ce n'est pas le cas, on vous forme et on vous accompagne. Ce qui compte pour nous avant tout c'est votre envie, votre sens du service et votre capacité à intégrer une équipe.
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 36H30 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Entre 1650 et 1850 € net
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestionCette compétence est indispensable
- Concevoir des supports de suivi et de gestionCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Réaliser des déclarations réglementairesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Chargé de recrutement (F/H)
EXPECTRA - 74 - Annecy
Rattaché(e) au responsable du recrutement du site , et en tant que membre clé de notre équipe, vous êtes responsable de l'accompagnement du site dans la détection des candidats, la gestion des CV et...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 19 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
Intérim
Temps plein - (déjà vu)
Assistant de formation (H/F)
H.E.S.P. - 74 - ANNECY
En tant qu'assistant(e) de formation, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien administratif et la coordination des activités quotidiennes de notre entreprise. - vous assurerez le suivi des...
CDI - Temps plein
Publié il y a 7 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Chargé de recrutement (F/H)
RANDSTAD - 74 - Cluses
Mission principale: Définir et mettre en œuvre la meilleure stratégie de recherche, et piloter le processus de recrutement afin d'obtenir la meilleure adéquation entre les besoins en compétences et...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 13 jours
Intérim
Temps plein - (déjà vu)
Assistant ressources humaines en charge de la formation (H/F)
SYNDICAT MIXTE DU LAC D'ANNECY SILA ** - 74 - ANNECY
En tant qu'assistant Ressources Humaines en charge de la formation H/F, vous intégrez la Direction Ressources Humaines et Vie au Travail. Au sein du service Ressources Humaines et Relations sociales,...
CDD - Temps plein
Publié aujourd'hui
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Gestionnaire RH (H/F) ALLONZIER-LA-CAILLE
LP CHARPENTE - 74 - ALLONZIER LA CAILLE
L'entreprise LP Charpente, entreprise du bassin Annécien, représentée par la force collaborative de ses 100 employés, dirigée par une direction dynamique, cherche à compléter son équipe RH. Nous...
CDI - Temps plein
Publié il y a 19 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Gestionnaire carrière et paie (H/F)
MAIRIE - 01 - ST GENIS POUILLY
UN(E) GESTIONNAIRE CARRIERE ET PAIE (H/F) Par voie statutaire ou contractuelle - filière administrative Adjoint administratif territorial (catégorie C) A pourvoir dès que possible Sous la...
CDD - Temps plein
Publié il y a 14 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Employé(e) Qualifié(e) Ressources Humaines 20h / 1115 € net (H/F)
HOME SERVICES 4 U - 74 - CERNEX
HomeServices4U est une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans le secteur de l'aide à domicile. Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe....
CDI - Temps partiel
Publié il y a 9 jours
CDI
Temps partiel - (déjà vu)
Assistant à la DRH - CDD 12 mois (H/F)
***AAPEI EPANOU*** service RH - 74 - ANNECY
L'AAPEI Epanou, association locale et engagée, implantée dans un bassin économique dynamique (74), accueille et accompagne, à travers les établissements et services qu'elle gère, environ 700...
CDD - Temps plein
Publié hier
Entreprise handi-bienveillanteCDD
Temps plein - (déjà vu)
Assistant(e) paie et administration du personnel (H/F)
AQUILA RH PILOTE - 74 - BONS EN CHABLAIS
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Bons en Chablais (74), un Assistant paie et administration du personnel (H/F). Vos...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 6 jours
Intérim
Temps plein - (déjà vu)
Gestionnaire RH (H/F)
MAIRIE - 01 - VALSERHONE
Au sein de la Direction des Ressources Humaines composée de 8 agents, vous serez affecté dans un pôle de gestion des carrières sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint RH en charge des carrières et...
CDD - Temps plein
Publié il y a 7 jours
CDD
Temps plein
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)