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DESSINATEUR PROJETEUR H/F (H/F) 84 - Tour-d'Aigues
Offre n° 182BHJV
DESSINATEUR PROJETEUR H/F (H/F)
84 - Tour-d'Aigues - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 octobre 2024
FINALITÉ DE L'EMPLOI Le dessinateur-projeteur intervient dans la conception de nos projets liés à l'hydraulique urbaine et aux infrastructure VRD. Il/elle travaille aux côtés du responsable technique ou chef de projet dans l'élaboration des plans et des schémas de conception. Il/elle réalise des études techniques simples, des estimations financières et peut être amenées à réaliser le suivi des chantiers avec l'ingénieur d'affaires. PROFIL & FORMATION De formation BAC +2 à 3 en licence ou BTS orientée à composante hydraulique, VRD, génie civil, géomètre ou équivalent, vous avez un goût prononcé pour le terrain et les métiers de service en lien avec l'environnement et l'aménagement du territoire. Vous connaissez l'utilisation du logiciel AUTOCAD (voir COVADIS) ou êtes familiarisé avec les outils de CAO / DAO. Vous possédez des compétences en suivi de l'exécution de travaux. Une expérience de 2 ans sur un poste similaire est souhaitable. DESCRIPTION DES MISSIONS PRINCIPALES - Conception des plans CAO DAO sous AUTOCAD / COVADIS de type esquisse, AVP et PRO sur des opérations de travaux VRD et hydrauliques urbaines (renouvellement et création de réseaux d'eau potable, d'assainissement ou d'eaux pluviales) ; - Préparations des pièces graphiques selon spécifications techniques particulières du projet : plans de terrassement, calcul des cubatures (déblais / remblais), plans réseaux et profil voirie, profils en long et profils en travers (.) ; - Estimation du coût des travaux selon ratio et sur la base de PU de référence appliqués au métré détaillé du projet ; - Rédaction des pièces écrites : notices techniques, CCTP, DPGF et/ou BPU pour le montage des permis d'aménager ou la constitution de DCE ; - Selon appétence et profil, participer au suivi des travaux (VISA, DET, OPC et AOR) et à leur bonne réalisation (visa des plans d'exécution, contrôle des matériaux et prestations sur site, visite inopinée sur chantier, contrôle de conformité.) en lien avec le chef de projet RESPONSABILITES EXERCEES ET LATITUDE D'ACTION - Respect des consignes et des exigences de qualité, santé, sécurité, environnement - Respect des process et délais qui lui sont communiqués - Être force de proposition dans son domaine d'activité RELATIONS DE TRAVAIL INTERNES / EXTERNES - Il/elle est rattaché(e) au responsable technique d'Agence - En interne : il/elle interagit avec les ingénieurs d'études et les secrétaires administratives et comptables - En externe : client Collectivité (Syndicat, Intercommunalité et/ou commune), et ses services techniques, fournisseurs et sous-traitant (entreprise TP) COMPETENCES REQUISES Compétences techniques - Connaissance technique en hydraulique urbaine, voirie et réseaux divers - Compétences dans la conception d'installations et systèmes hydrauliques - Maîtrise des outils informatiques et aisance sur les logiciels de CAO / DAO - Bonne capacité rédactionnelle (rapport, compte-rendu, notre technique) - Connaissance des marchés publics (optionnelle) Savoir-être : - Sens du travail en équipe et du dialogue - Bon relationnel - Exemplarité et sérieux - Sens de l'organisation (rigoureux et méthodique) - Autonomie
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements
- Identifier des contraintes techniques
- Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
- Réunir des données techniques pour la réalisation de plans
- Élaborer une nomenclature
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Entreprise
CABINET TRAMOY
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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