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Éducatrice spécialisé (H/F) 13 - MARSEILLE 10
Offre n° 182BSKQ
Éducatrice spécialisé (H/F)
13 - MARSEILLE 10 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 octobre 2024
Vous recherchez ou êtes à l'écoute d'un poste d'éducateur spécialisé H/F. Cette opportunité vous est peut-être destinée ! Nous recrutons, pour notre client basé à Martigues un éducateur spécialisé (H/F) pour des missions d'intérim. Missions : Les objectifs particuliers s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection et se déclinent par 5 activités spécifiques consistant à : - Observer les comportements du jeune dans son ensemble : seul, avec les autres jeunes, avec les adultes présents au sein de la structure, avec sa famille et avec l'extérieur, - Évaluer avec le jeune ses besoins pour élaborer ensemble et en lien avec sa famille son projet individualisé, - Éduquer à travers le quotidien, le scolaire, le professionnel, la culture ou les loisirs, - Accompagner le jeune dans son projet en s'appuyant notamment sur un réseau de partenaires sociaux et médico-sociaux, - Insérer le jeune dans un processus social adapté à son projet pour atteindre son autonomie Votre mission principale sera de participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. A ce titre vos tâches seront les suivantes : - Assurer le suivi individuel de l'enfant et du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) - Mettre en place la politique d'animation et des projets d'actions éducatives - Exercer une fonction de relais et de médiation - Se positionner en tant qu'acteur de la vie de l'établissement - Veiller au bien-être du groupe, gestion du quotidien - Evaluer les situations familiales.
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.69 Euros à 15.0 Euros
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
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0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Morgan AYME
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