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Responsable Revenue Management Tourisme/Hôtellerie (H/F) 95 - Ermont
Offre n° 182BTWB
Responsable Revenue Management Tourisme/Hôtellerie (H/F)
95 - Ermont - Localiser avec Mappy
Publié le 02 octobre 2024
Mon client est un tour opérateur spécialisé qui existe depuis 10 ans et qui est en pleine croissance ! Acteur dynamique du tourisme et spécialisé dans les séjours de plein air, il offre un large choix de logement dans une collection exclusive d'établissements français de 3* à 5*. Dans un contexte de croissance régulière, il recherche des collaborateurs impliqués dans son projet d'entreprise et possédant l'état d'esprit requis par une entreprise à taille humaine. Dans la perspective d'un remplacement prochain et le renforcement de son équipe RM, IL offre un poste clé dans une organisation courte, gage de décisions rapides et d'une vision transversale de l'activité Missions principales : - Vous fédérez et coordonnez une équipe de trois personnes, - Vous définissez et coordonnez notre stratégie pricing et RM, - Vous êtes en charge de l'élaboration du budget et du suivi des forecasts, - Vous gérez le positionnement tarifaire de l'ensemble des sites proposés sur les différents canaux partenaires et apportez vos recommandations pour optimiser la profitabilité, - Vous contribuez à l'amélioration des process en interne et des outils existants, - Vous pilotez des outils d'analyses et de suivis des indicateurs clés de performances afin d'en tirer les justes conclusions stratégiques, - Vous êtes le point de contact de nos partenaires distributeurs dans la négociation du bon équilibre entre les stocks confiés, le pricing adéquat et l'optimisation de la visibilité. Points clés : Revenue Management - Pricing Management Analyse du marché Distribution Profil souhaité : Compétences : - Formation Bac +4/5 justifiant d'une expérience confirmée en revenue management et en analyse quantitative dans l'écosystème Tourisme/ Hôtellerie, - Excellente maitrise d'Excel (Tableaux croisés dynamiques, formules avancées, requêtes, connaissance VBA...) combinée à de bonnes capacités à présenter vos conclusions. Connaissance d'un outil métier (PMS, Channel Manager, RMS.) souhaitée. Qualités Humaines : - Capacité à fédérer et accompagner son équipe dans l'atteinte des objectifs définis en concertation avec la direction, - Leadership tout en déployant une approche participative et pédagogique, - Autonomie, force de proposition et performant(e) dans l'exécution de ses initiatives axées sur la profitabilité, - Proactivité : combiner sens de l'analyse et passage à l'acte, - Au-delà de vos capacités analytiques et de votre gout des chiffres, vous faites preuve d'acuité sur tous les événements susceptibles d'influencer la demande : Météo, Fêtes et congés scolaires, évènements ., - Le savoir-être, la capacité à sortir des sentiers battus et le pragmatisme seront primordiaux, Valeurs attendues : Esprit PME, Polyvalence, Autonomie, Force de proposition, Humilité et Ingéniosité. Lieu : Proche de la gare provenant du RER C ou Transilien Paris Nord ou Saint Lazare- 25 mn de Paris.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 13.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les résultats des ventes
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Organiser un circuit d'information
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Élaborer une stratégie commerciale
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
SDRH'Consulting
Partenariat
Cette offre fait partie du partenariat "Jeux Olympiques Paris 2024
".
Retrouvez l’ensemble des offres disponibles pour cette opération de
recrutement.
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