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Animateur accompagnateur d'enfant(s) en situation d'handicap (H/F) 74 - THONON LES BAINS
Offre n° 182BWZG
Animateur accompagnateur d'enfant(s) en situation d'handicap (H/F)
74 - THONON LES BAINS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 octobre 2024
Vous souhaitez diversifier vos expériences professionnelles ? Vous avez envie de vous investir auprès d'un enfant ou d'un petit groupe d'enfant(s) ? vous souhaitez accompagner des enfants à besoins particuliers ? Une opportunité pro s'offre à vous les midis et/ou mercredis et/ou vacances !! - Assurer les conditions de sécurité, hygiène et confort de l'enfant - Accompagner l'enfant dans les gestes du quotidien : prise de repas, lavage de main, accès aux sanitaires etc. - Favoriser sa mobilité et ses déplacements dans l'enceinte de l'établissement et lors des sorties. - Favoriser la communication entre l'enfant et ses camarades, susciter la participation aux activités (loisirs, sport, culture) et à la vie en collectivité, - Veiller à l'encourager dans ses progrès et dans sa conquête de l'autonomie. - Aider à l'installation de matériel de ou des enfants, à la manipulation du matériel, L'animateur effectuera des interventions en concertation avec le directeur de l'accueil de loisirs qui reste le responsable pédagogique. Il apporte une aide en dehors des temps d'activités, lors des temps libres, des repas. L'animateur accomplira des gestes ne nécessitant pas une qualification médicale ou paramédicale particulière. Il travaille en étroite collaboration avec l'équipe d'animateurs, dans le respect des règles de l'accueil et de la notification de la MDPH (Maison Départementale des personnes Handicapées). Il rend compte de son activité quotidienne à sa hiérarchie.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Grille indiciaire
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE THONON LES BAINS
250 à 499 salariés
- Site internet
- https://www.ville-thonon.fr/Offre_emploi
ENVOI DE VOTRE CANDIDATURE Les candidatures (lettre de motivation, CV détaillé et photo) sont à adresser via le site de la ville www.ville-thonon.fr ou à défaut à Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place de l'Hôtel de Ville - BP 517 - 74203 Thonon-Les-Bains Cedex sous la référence
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