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Technicien(ne) en développement et chiffrage de packs batteries (H/F) 38 - ST EGREVE
Offre n° 182CFRW
Technicien(ne) en développement et chiffrage de packs batteries (H/F)
38 - ST EGREVE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 octobre 2024
Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) en développement et chiffrage de packs batteries pour rejoindre notre équipe dynamique qui sera rattaché au directeur technique. Missions : En tant que membre clé de notre département technique : - Vous serez responsable de réaliser les chiffrages de packs batteries sur-mesure pour le service commercial. - Vous fournirez également un support technique aux questions des services commerciaux et contribuerez au test, à la validation et à la fabrication de batteries à reconditionner. - Vous serez chargé(e) de rechercher des solutions techniques, de procéder au sourcing de composants, de créer des fiches techniques pour les produits référencés, et de transmettre aux ateliers les informations nécessaires à la fabrication des nouveaux produits. - Vous participerez également au développement, à la mise à jour et au suivi des batteries médicales dans le cadre de l'ISO13485, ainsi qu'au référencement des nouveaux produits et reconditionnements. Un accompagnement est prévu pour la montée en compétence dans vos fonctions ainsi que votre évolution dans notre société. Notre groupe est très engagé dans l'embauche et le maintien dans l'emploi des salariés handicapés, aussi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap. Profil / compétences requises : - Diplôme en génie électrique, génie des matériaux, ou domaine connexe - Une première expérience dans le domaine de l'électrotechnique, électronique ou idéalement dans les batteries. - Maîtrise des techniques de chiffrage et d'évaluation des coûts -Des connaissances sur des logiciels de CAO type SolidWorks ou routage type Kicad seront un plus. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes - Forte attention aux détails et capacité à respecter les délais Conditions de travail : - Lieu : Saint-Egrève - Contrat : CDI - Rémunération : De 27 k à 35 k - Avantages : Mutuelle + prévoyance Carte cadeau (décembre) + chèques vacances (juillet) donnés par le CSE Ticket restaurant : 8,90 € par jour travaillé Si vous êtes passionné(e) par le développement de technologies innovantes et que vous souhaitez contribuer à notre mission de fournir des solutions énergétiques durables, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à (recrutements@upergy.com).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir des procédures de tests
- Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil
- Relayer de l'information
- Simuler les fonctionnalités d'un appareil
- Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel électrique
Entreprise
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