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Contremaitre en ostréiculture (H/F) 29 - CARANTEC
Offre n° 182CJBP
Contremaitre en ostréiculture (H/F)
29 - CARANTEC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 octobre 2024
Poste de contre-maître, CDD Poste à pourvoir premier trimestre 2025 Vous avez envie de vous impliquer dans une entreprise ostréicole présente depuis 4 générations, qui donne la plus grande place aux valeurs dans le travail : respect, solidarité, implication, confiance ! alors venez embarquer !!! https://huitres-pen-al-lann.fr/ Poste : travail à terre et en mer. A l'aise avec les travaux sur parcs en tables (repérage des parcs et des blocs de tables). Expérience préférable. Titres de navigation CMOCM2 à jour, visite à jour. Travail de matelot embarqué en dépannage sur dragueur. Possibilité de prendre le poste de Patron dragueur. A l'aise avec manipulation des engins (Manitou, Fenwick - CACES idéalement) et grue. Notions de mécanique et électricité appréciées. Supervision de l'équipe à terre lors de la saison d'automne en mon absence Rémunération: Régime ENIM, catégorie et salaires en fonction des diplômes et expérience (l'employé actuel est à 2300 € brut). Primes selon saison. Pas de travail le we sauf extrêmes impératifs (tempête, expéditions client).
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en horaires décalés
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
- Animer, coordonner une équipe
- Conditionner des produits
- Installation d'un naissain
- Manipuler un engin de manutention ou de chantier
- Normes environnementales
- Planifier une opération d'élevage sur un site d'exploitation
- Récolter le produit d'un élevage
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
CAP AVENIR 22 35
1 ou 2 salariés
Mme Emilie LARMET
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