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Chef(fe) de service (H/F) 49 - SAUMUR
Offre n° 182DGQS
Chef(fe) de service (H/F)
49 - SAUMUR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 octobre 2024
Un(e) Chef(fe) de Service (H/F) du 1er novembre 2024 au 30 juin 2025 inclus Missions Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Prévention Insertion Asile vous aurez la responsabilité : - Du Chantier d'Insertion Repartir - De l'Atelier d'Insertion - Du dispositif expérimental Logement Insertion Emploi Vous aurez pour missions principales de : - Garantir un niveau de production suffisant pour assurer une activité continue - Être en lien avec les clients et donneurs d'ordres - Garantir la qualité de la production - Être vigilant aux Chiffres d'Affaire et ajuster la productivité en fonction - Vous assurer de la rentabilité des productions - Rechercher de nouveaux marchés et soutenir les salariés dans cette démarche - Garantir un accompagnement de qualité pour les usagers Diplômes exigés - CAFERUIS - Diplôme de Niveau 6 minimum Profil - Vous disposez de bonnes capacités de management pour favoriser la mobilisation des professionnels autour des missions des établissements et des services du pôle. - Vous avez des compétences dans la rédaction et vous maitrisez l'utilisation des outils informatiques - Vous avez des capacités d'adaptation et d'autonomie pour prendre vos fonctions rapidement - Vous avez une appétence pour le développement des activités commerciales afin d'adapter les supports aux caractéristiques des publics Lieu de travail Poste basé à : Saumur, déplacements fréquents à Angers Temps de travail Temps complet : 35h / semaine, possibilité d'astreintes Rémunération - Classe 2 niveau 2 avec 100 points d'ISP : environ 3 419 € brut par mois (pour un coefficient de base) + 238 € d'indemnité « métier socio-éducatif » - Classe 2 niveau 3 avec 100 points d'ISP : environ 3 222 € brut par mois (pour un coefficient de base) + 238 € d'indemnité « métier socio-éducatif » La rémunération pourra être adaptée en fonction de vos expériences passées en lien avec votre diplôme Droit à 18 congés trimestriels par an en plus des 30 jours de congés payés annuels. Candidature Envoyer lettre et CV exclusivement par mail auprès de Monsieur Matthieu Verrière, Directeur du Pôle Prévention Insertion Asile : avant le 14 octobre 2024.
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3222.0 Euros à 3419.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - CAFERUIS Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la qualité d'un service
- Animer, coordonner une équipe
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Faciliter et créer les conditions de la coopération
- Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
- Organiser l'activité de production des personnes prises en charge
- Piloter une activité
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Prévenir et résoudre les conflits
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Superviser des opérations, des actions
- Utiliser les outils numériques
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
- Élaborer une stratégie de résolution de problèmes
- Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
ASSOCIATION POUR LA SAUVEGARDE DE L'ENFA
20 à 49 salariés
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire, 12 établissements et services oeuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion et de l'Asile, 550 salariés, 6 300 personnes accompagnées Recrute pour le Centre d'Adaptation à la Vie Active Dispositifs d'insertion par l'activité économique M. Matthieu VERRIERE
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