Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants CDI Melesse (H/F) 35 - MELESSE
Offre n° 182DLJJ
Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants CDI Melesse (H/F)
35 - MELESSE - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2024
La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire d'un nouveau multi-accueil sur Melesse, recherche un/une Eudcatrice/eur. CDI à pourvoir dès que possible MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Sous la responsabilité de la/le directrice/teur - Accueillir et prendre soin de chaque enfant qui lui est confié de façon individualisée et adaptée, dans sa globalité - Accueillir les parents dans le respect de leurs principes éducatifs - Favoriser le développement psycho-affectif, somatique, intellectuel, la socialisation et l'autonomie de l'enfant - Respecter le rythme de chaque enfant, en situant son action dans le projet pédagogique de la structure, au sein d'une équipe de professionnels - Offrir aux parents des prestations de qualité dans le cadre de l'accueil de leur enfant - Participer au bon fonctionnement de la structure dans le cadre du projet d'établissement et assurer avec l'équipe la cohérence de l'action éducative - Accompagner les équipes dans leurs missions d'accueil de l'enfant et de sa famille - Assurer le lien entre la direction et les équipes auprès des enfants en tant qu'encadrant de proximité -Assurer des missions de continuité de direction - Participer à la gestion administrative de la structure ACTIVITÉS/TÂCHESRELATIVES AU POSTE - Accueillir les enfants et leur famille suivant les projets, consignes, chartes et protocoles présents dans la structure - Faire le lien entre la direction et les équipes - Savoir identifier les besoins de chaque enfant confié et y apporter une réponse adaptée en effectuant les soins qui en découlent individuellement et en groupe - Entretenir autour des enfants un environnement propre, stimulant et adapté - Accompagner un groupe d'enfants dans les activités quotidiennes, en lien avec les autres professionnels petite enfance - Proposer, encadrer et évaluer les activités diverses qui amènent vers le développement et l'éveil en fonction de chaque âge et de chaque enfant - Collaborer avec l'équipe pour organiser le travail auprès des enfants - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et à sa mise en application avec un esprit de cohésion avec tous les membres de l'équipe - Participer et encadrer les réunions pédagogiques - Participer à l'accueil et à l'encadrement de stagiaires - Veiller à la sécurité et repérer les dangers potentiels pour les enfants -Apporter un soutien dans le rôle des parents et les orienter vers l'équipe de direction en cas de besoin - Préparer et organiser les activités, les sorties, les fêtes et les animations avec l'équipe SAVOIR FAIRE - Accueillir les enfants et leurs familles de façon professionnelle dans le respect des consignes et impulser une démarche d'amélioration permanente de la qualité du service rendu - Etre attentif aux informations données par les familles et savoir les transmettre avec rigueur, respect et discrétion Savoir se positionner sur les diverses tâches à accomplir et savoir établir des priorités - Etre à l'écoute des enfants, de leurs parents, de l'équipe et de la hiérarchie - Savoir travailler en équipe dans la cohérence du projet d'établissement, dans le respect de chacun - Savoir accueillir et intégrer un enfant porteur de handicap - Savoir rendre accueillant les différents lieux de vie - Savoir transmettre ses connaissances - Savoir animer des réunions DIPLÔME Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants obligatoire REMUNERATION ET TEMPS DE TRAVAIL Temps plein Rémunération selon la convention collective Elisfa
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : selon la conv. collective Elisfa
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- Concevoir un projet éducatif
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Savoir-être professionnels
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
FAMILLES RURALES 35
50 à 99 salariés
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