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Médiateur Jeunesse (H/F) 59 - GRANDE SYNTHE
Offre n° 182DLNW
Médiateur Jeunesse (H/F)
59 - GRANDE SYNTHE - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2024
Entreprise handi-bienveillante
Placé.e sous la direction du Campus de la Réussite, vous assurerez des missions de médiation jeunesse qui consisteront à : - Recueillir les besoins et attentes des jeunes au sein du campus et des établissements scolaires; - Accompagner les jeunes et adopter une posture éducative; - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'activités, d'ateliers, de forums réguliers ou ponctuels proposés le campus de la réussite; - Animer les activités et accompagner les sorties proposées; - Promouvoir les actions du campus de la réussite; - Participer au développement des compétences individuelles et collectives; - Identifier les interlocuteurs et partenaires et participer à des réunions d'échanges; - Travailler en transversalité avec les services; - Relayer les possibilités de financements pouvant soutenir l'activité. Profil recherché : - Maitriser l'outil informatique (Excel, Word, etc.); - Savoir communiquer, savoir rendre compte, s'informer; - Être force de proposition; - Sens de l'initiative; - Capacité d'adaptation ; - Sens du service public; - Esprit d'équipe. Diplôme : Niveau Baccalauréat minimum; Expérience souhaitée.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Assurer une médiation
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE DE GRANDE SYNTHE
1000 à 1999 salariés
M. MARTIAL BEYAERT
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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