Ingénieur Génie Electrique Offshore Senior (H/F) 92 - NANTERRE
Offre n° 182DVRZ
Ingénieur Génie Electrique Offshore Senior (H/F)
92 - NANTERRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 octobre 2024
Au sein de la Direction Ingénierie d'EDF Renouvelables, vous rejoindrez l'équipe du Département Génie Electrique. Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable du Pôle Etudes et Projets Offshore, vous travaillerez au sein des équipes techniques sur les projets éoliens en mer dans leurs différentes phases (fin de développement et construction). Nous recherchons un(e) Ingénieur en génie électrique Senior dont la mission principale consistera à intervenir sur les sujets électriques des différents lots, et vos missions sont les suivantes : > En phase d'appel d'offres : * Apporter un support sur les sujets électriques dans la préparation des RFI (Request for Information) et RFQ (Request for Quotation) pour les équipements électriques (Transformateurs, GIS, Statcom, Shunt Reactors, filtres harmoniques, ...) selon le besoin du projet ; > En phase de développement : * Participer aux études de faisabilité et des pré-chiffrages des installations électriques du parc (poste électrique en mer (OSS), et à terre (ONS), câbles) ; * Contribuer à la définition des hypothèses de base pour la conception, la fabrication, la construction, l' installation et la mise en service des équipements électriques ; * Apporter un support dans la rédaction des spécifications techniques des installations électriques selon le besoin du projet et des documents techniques associés, puis dans la sélection et le suivi du contractant ; > En phase de construction : *S'assurer du suivi des sujets électriques en interface entre les lots principaux des projets (éoliennes, câbles inter-éoliennes, sous-stations, câbles exports, ...) et les autres parties prenantes des projets, tant internes (« consent », installation, opération en mer, juridique, achats, O&M) qu'externes (Gestionnaire de Réseau, ports, autres acteurs étatiques ...) ; *Apporter son expertise technique dans les jalons majeurs du contrat de fourniture des équipements électriques : réceptions en usines (FAT), phases d'installation, réceptions sur site, et ce jusqu'à la levée des réserves majeures, en lien avec l'équipe qualité et le contrat ; *Contribuer à la recherche de solutions aux défauts constatés et aux problèmes de mise en service des équipements et installations électriques ; > En phase de mise en service : * Superviser les activités de mise en service des systèmes et installations électriques et la planification associée ; Veiller à ce que les activités de mise en service soient conformes au contrat et aux exigences du projet en termes de HSE, de qualité, de planification et de coûts ; Compétences et qualités recherchées Formation : Bac+5 Master ou Ecole d'Ingénieur Génie Electrique ou Electrotechnique Expérience : Expérience confirmée (> 10 ans) dans le domaine de la conception, de l'installation ou de l'exploitation d'installations électriques HTA/HTB, chez un fournisseur ou installateur/intégrateur, un maître d'ouvrage, un bureau d'étude ou un exploitant. Une expérience d'installations électriques dans le domaine offshore serait appréciée. Qualités recherchées : * Très bonnes connaissances des installations électriques (LV= 230V, 400V, 690V, MV= 33kV, 66kV, HV= 132kV, 220kV), notamment celle d'une éolienne * Très bonnes connaissances techniques des installations électriques, notamment les composants d'un poste électrique HTA/HTB (ex : disjoncteurs, sectionneurs, transformateurs, ...) * Connaissances dans le design des réseaux de distribution, des réseaux de transport et de leurs architectures (équipements et contraintes associées) * Connaissances et mise en application des normes applicables (NFC 13-100, NFC 13-200, NFC 15-100, DNV-ST-0145, DNVGL-OS-D201, ...) * Bonnes connaissance en sécurité électrique et son application, notamment la NFC 18-510 *Aptitude à travailler dans un contexte multiculturel * Autonomie et rigueur Bureautique : MS Office, AutoCad
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 40H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : A négocier selon le profil
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 48 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents énergie électrique Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser les données d'une étude, d'un projetCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Recueillir et analyser les besoins client
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
EDF RENOUVELABLES
500 à 999 salariés
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