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IDE - CATTP Bourg-Saint-Andéol - CDI 100 % (H/F) 07 - BOURG ST ANDEOL
Offre n° 182FDMB
IDE - CATTP Bourg-Saint-Andéol - CDI 100 % (H/F)
07 - BOURG ST ANDEOL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 octobre 2024
L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 200 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. Le CATTP « Le Fil de Soi » pour enfants et adolescents de Bourg-St-Andéol est à la recherche d'un/une : IDE en CDI à temps plein. Mission L'Infirmier dispense des soins infirmiers de nature préventive, curative ou palliative afin de maintenir ou de restaurer la santé de la personne et l'accompagner. Ces soins concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement. Il réalise l'éducation thérapeutique. Il assure la continuité et la traçabilité des actes effectués tout en veillant à la sécurité de la personne accueillie. Il participe à l'animation et au fonctionnement du service en réalisant l'ensemble de ses missions dans le respect des valeurs de l'Association. Activités principales - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie ou de soins du service et de l'établissement avec l'équipe, - Dispenser des soins préventifs et curatifs liés aux fonctions d'entretien, de continuité de vie, visant à compenser partiellement ou totalement le manque ou la diminution d'autonomie de la personne, - Pratiquer des actes en application d'une prescription médicale ou d'un protocole écrit, qualitatif, quantitatif, daté et signé par un médecin (sauf urgence), - Observer la personne accueillie et mesurer les principaux paramètres de son état de santé, - Mettre en œuvre et suivre la prise en charge médicamenteuse, - Créer une relation de confiance avec la personne accueillie et son entourage afin de les accompagner, conseiller de façon individualisée. Compétences requises - Sens de la communication, de l'écoute et du dialogue - Esprit d'équipe et partage des connaissances professionnelles - Capacité d'autonomie, de polyvalence et responsabilités - Capacité à la gestion du stress, la maîtrise de soi et la remise en question - Qualités pédagogiques Rémunération Rémunération selon CCN51 Coefficient de référence : 477, soit 2 184,66 € brut par mois Prime SEGUR 238 € brut par mois Reprise ancienneté sur un poste équivalent Prime annuelle sous condition de présentéisme. Profil recherché Diplôme d'Etat d'Infirmer (DEI) exigé Les candidats peuvent se renseigner auprès de - Madame Corinne POLGE, Cadre de santé Modalités du poste - Poste à pourvoir dès que possible - Horaires de travail : 08h30 - 17h30 du lundi au vendredi. Les dossiers de candidature (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail à recrutementrh.pri@ahsm.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : selon grille indiciaire
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'Etat d'infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE
500 à 999 salariés
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