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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 182FHQN
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 octobre 2024
Sur le pôle ressources du CRA Midi-Pyrénées et le dispositif CAPPA (Coordination et appui des parcours précoces en autisme) CDD 9 mois - Temps plein (35h) - Prise de poste au 1er novembre 2024 Expérience requise auprès de personnes ayant un Trouble du Neuro-Développement (TND) dont Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA), et/ou Trouble du Développement Intellectuel (TDI), troubles du comportement. Diplôme professionnel d'état d'éducateur spécialisé + Formation obligatoire à l'éducation structurée et aux programmes d'intervention précoce. Vos missions : - Accompagnement des familles et des personnes avec TSA - Traitement des demandes concernant les familles, professionnels et toutes personne en demande d'informations - Interventions auprès des équipes du secteur médico-social, sanitaire et social - Dispositif CAPPA : coordination du parcours de soins, soutien et guidance parentale, création et maintien des relations partenariales Compétences attendues - Compétences cliniques sur les Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA), le Trouble du Développement Intellectuel (TDI), troubles du comportement. - Maîtrise parfaite des outils d'évaluations fonctionnelles (Vineland, PEP 3, TTAP, VB-MAPP.) - Maîtrise du TEACCH et de l'ABA - Capacités à élaborer, à proposer et à évaluer des actions éducatives - Capacités à utiliser des outils éducatifs spécifiques dans son domaine d'expertise en collaboration avec les professionnels et les structures requérant son évaluation et/ou son accompagnement - Capacité à recueillir, analyser et synthétiser les informations - Capacité à travailler au sein d'une équipe pluri-professionnelle - Capacité à planifier et organiser son temps en fonction des priorités identifiées - Capacité à assurer des transmissions appropriées (orales, écrites) - Capacité d'adaptation à l'environnement d'intervention et à travailler avec des interlocuteurs de professions différentes ou non professionnels - Capacité d'écoute et d'empathie - Capacité à gérer les situations de crise - Maîtrise de l'outil informatique et d'internet : Word, PowerPoint, Excel Vous êtes sensible à l'Humain et avez envie de donner du sens à votre parcours ? Alors n'hésitez plus et envoyez votre CV et LM afin de rejoindre une équipe dynamique et engagée au service des personnes avec un Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA). Envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 15/10/2024
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : prise en compte de l'ancienneté
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - DEP d'ES Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Entreprise
CTRE RESSOURCES AUTISME MIDI-PYRENEES
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Patricia ETCHART
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