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Travailleur social diplômé d'état (H/F) 93 - ST DENIS
Offre n° 182FJXJ
Travailleur social diplômé d'état (H/F)
93 - ST DENIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 octobre 2024
1. DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE IMMOBILIÈRE SOCIALE PLAINE COMMUNE - ISPC intervient en Seine-Saint-Denis avec la conviction que l'insertion sociale passe par l'accès et le maintien dans un logement décent. Son siège social est situé à Saint-Denis (département 93). La structure est composée de 22 salariés répartis en 2 pôles (Pôle Social - Pôle de Gestion Locative Adaptée). 2. IDENTIFICATION DU POSTE 1 travailleur social Diplômé d'Etat pour intégrer l'équipe AVDL DALO et LHI composé de 5 travailleurs sociaux. 3. DESCRIPTIF DES MISSIONS Vous accompagnerez 25 à 30 ménages, dont l'habitat à été déclaré insalubre par arrêté Préfectorale. L'objectif de l'AVDL est de permettre au ménage d'être reloger par l'Etat DRIHL - Cellule Eradication de l'Habitat Indigne. Vous aurez pour missions de : - Réaliser des évaluations sociales auprès de publics diversifiés en visite à domicile - Co-construire avec les ménages leur projet d'habitat, en vous appuyant sur leurs potentialités, leur temporalité, leurs capacités d'initiative et de choix - Les accompagner à l'ouverture de leurs droits et aux démarches administratives - Les aider à prévenir des difficultés liées à la gestion budgétaire - Soutenir les ménages dans l'appropriation de leur logement - Contribuer à la construction et à l'animation d'actions collectives (en équipe) sur différents sujets en lien avec les besoins de ces ménages. Au sein de ce poste, - Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec de nombreux partenaires reconnus engagés dans l'accompagnement des ménages fragiles ; - Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, au sein d'une AIVS reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens. 4. PROFIL Diplôme d'État : - Assistant(e) de Service Social - Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale. - Educateur(trice) spécialisé(e) Connaissance Droits des Etrangers et Politique du Logement apprécié 5. COMPÉTENCES/SAVOIRS-FAIRE - Capacités d'analyse et de diagnostic social - Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse - Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité - Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimés - Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques SYPLO et SIAO 6. QUALITÉS/SAVOIRS-ETRE - Respect des principes de laïcité et de neutralité - Fiabilité et réactivité - Curiosité et prise d'initiative - Mobilité et autonomie - Discrétion professionnelle 7. CONDITIONS Intitulé du poste : Travailleur social Nombre de postes : 1 Contrat : CDI Durée hebdomadaire : 35 heures Chaque TS organise son planning (avec une arrivée avant 10h, une pause de 30minuts minimum et un départ après 16h) - (Télétravail après 1an d'ancienneté) CCN - Convention Collective Nationale de l'Immobilier Lieu de travail Saint-Denis (93) Niveau d'études : Niveau III - Bac +2/3 Expérience : 6 ans Salaire : Entre 26 000€ et 40 000€ bruts annuels sur 13 mois selon expérience Avantages : Mutuelle, prévoyance, restauration d'entreprise, prise en charge à 100% de l'abonnement transport en IDF. Equipements: PC portable, téléphone mobile. Date de prise de poste: Dès que possible Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'attention de madame Kristèle Poinsignon, Responsable Sociale, à l'adresse suivante : kristele.poinsignon@ispc93.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 13.0 mois
- Pc portable
- Mobile
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'Etat CESF - AS - ES Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Analyser une situation et produire un diagnosticCette compétence est indispensable
- Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
- Créer une relation de confianceCette compétence est indispensable
- Développer et gérer des relations interpersonnellesCette compétence est indispensable
- Gérer une situation conflictuelleCette compétence est indispensable
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un publicCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
- Suivre des demandes de logements locatifsCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Location de logements
Entreprise
ISPC
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Céline poinsignon
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