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Un.e chauffeur.euse - Agent.e logistique (H/F) 25 - BESANCON
Offre n° 182FRTD
Un.e chauffeur.euse - Agent.e logistique (H/F)
25 - BESANCON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 octobre 2024
Entreprise handi-bienveillante
COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE 68 communes Bassin économique de 250 000 habitants La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute au sein du Pôle industriel du SYBERT : UN.E CHAUFFEUR.EUSE - AGENT.E LOGISTIQUE Conduire des véhicules lourds spécifiques au Pôle Industriel Accueillir les différents intervenants Assurer les missions de transferts et de déplacement des caissons de stockage et de tous autres équipements Assurer les missions de chargement à l'aide d'appareil de levage à bras télescopique Assurer la manipulation des balles issues des presses à l'aide d'engins spécifiques à palette Trier des déchets à l'aide de la pelle à grappin et éventuellement manuel Assurer le chargement des camions (balles/vrac) du Pôle Industriel Réaliser des missions de caractérisation de déchets Démanteler des pneus avec jantes Faire l'alimentation des presses (balles et polystyrène) Filmer des balles plastiques polystyrène Aider à la distribution de composteurs et de tout autre matériel Réaliser des opérations de nettoyage Accueillir et coordonner les actions des entreprises sous-traitantes dans le cadre de la démarche QSE Prendre toutes les dispositions nécessaires pour faire respecter les règles inscrites dans le cadre de la démarche QSE Profil : Autonomie Adaptabilité Sens du contact, travail en équipe Sens des responsabilités Connaissances et respect des règles de sécurité Capacité à anticiper les besoins et à s'organiser Qualifications nécessaires : Formation en secourisme (SST) appréciée CACES, R 482, Cat B1 (pelle), Cat C1 (engins de chargement à déplacement alternatif), Cat F (Chariot de manutention tout terrain), R 486 Cat A -3 appréciés. Permis C et (EC apprécié) FIMO ou FCO en cours de validité Permis B valide obligatoire Equipier 1ère intervention incendie si possible ADR Formation au transport de matières dangereuses si possible Recrutement par : voie statutaire : aux agents relevant du cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux contractuelle pour les personnes titulaires d'un diplôme de niveau minimum CAP. Dans ce cas, un CDD de 3 ans est proposé avec possibilité de reconduction et passage en CDI après 6 ans de contrat. par intégration directe sur le grade d'adjoint technique territorial selon la législation applicable aux travailleurs handicapés D'autres bonnes raisons de nous rejoindre : Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel, Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, 35 jours de congés Avantages du Comité des œuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs, Participation de l'employeur à l'assurance prévoyance, Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail, remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 %, Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel. Date limite de candidature : 30 octobre 2024 Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf) Contacts : Mme PERRIGOUARD Fabienne, cheffe de service au 03.81.87.85.19 M. Patrice PHILIPPE, chargé de gestion RH au 03.81.61.51.98
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 36H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : selon grade et échelon
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Méthodes de plan de tournée
Permis
- B - Véhicule léger
- C - Poids lourd
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CU GRAND BESANCON METROPOLE
1000 à 1999 salariés
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
Partenariat
Cette offre fait partie du partenariat "Jeux Olympiques Paris 2024
".
Retrouvez l’ensemble des offres disponibles pour cette opération de
recrutement.
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