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Formateur d'agent de propreté et hygiène (H/F) 59 - Villeneuve-d'Ascq
Offre n° 182FSVB
Formateur d'agent de propreté et hygiène (H/F)
59 - Villeneuve-d'Ascq - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 octobre 2024
Description du poste : Le formateur exercera sous la responsabilité du directeur de l'IMPro. La durée hebdomadaire de travail sera de 9,5h par semaine (dont 7 heures en présentiel avec les apprentis et 2,5h de préparation) Il travaille au sein d'une équipe de formateurs animée et encadrée par un coordinateur pédagogique. Il collabore avec les équipes (administratives, éducatives et techniques.) placées sous la responsabilité du directeur de l'IMPro. Missions : Le formateur conçoit, adapte, propose et réalise en les animant, des actions de formation en lien avec le référentiel CAP Agent de Propreté et d'Hygiène En fonction de cet objectif, le formateur exercera les missions suivantes : - Elaboration des déroulés de la formation « Agent de Propreté et d'Hygiène » - Mise à jour des documents nécessaires à la présentation à l'examen. - Formation et préparation des apprentis au diplôme. Profil recherché : - Diplôme d'Educateur Technique Spécialisé souhaité, - Au moins 3 ans de pratique professionnelle dans le métier d'agent d'entretien des locaux, maîtrise de l'utilisation des machines de nettoyage professionnelles ainsi que des techniques professionnelles de nettoyage. - Aisance relationnelle dans l'accompagnement des jeunes adultes en situation de handicap intellectuel - Patience, pédagogie
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 571.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - DE éducateur technique spécialisé
Compétences
- Améliorer l'ergonomie de postes de travail
- Relayer de l'information
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
- Elaborer des déroulés de formation
- Mise à jour des documents d'examen
- Préparation des apprentis au diplôme
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
IMPRO DU CHEMIN VERT
20 à 49 salariés
M. CHRISTOPHE KINDT
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