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- Détail de l'offre 182FTXB
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Responsable des équipements aquatiques et sportifs (H/F) 37 - AVOINE
Offre n° 182FTXB
Responsable des équipements aquatiques et sportifs (H/F)
37 - AVOINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 octobre 2024
Management - Encadrer directement 5 collaborateurs/trices et une équipe globale pluridisciplinaire (éducation/animation/technique/accueil/entretien/administratif) en gérant et animant l'ensemble de ces ressources humaines - Veiller à l'harmonisation des pratiques sur les 2 équipements aquatiques - Identifier les compétences, les potentiels, les besoins de formations et les difficultés - Gérer les éventuels conflits et les suites données Gestion administrative, financière et juridique - Programmer et assurer un usage optimisé des équipements tout en gérant les conflits d'usage - Concevoir et suivre les budgets de fonctionnement et d'investissement du secteur, les achats, les certifications des factures à payer. - Être un interlocuteur privilégié des différents partenaires et utilisateurs (Éducation Nationale, SDJES, ARS, usagers, associations, clubs sportifs etc.) - Mettre en place, assurer et faire assurer le suivi d'indicateurs d'activités (tableaux de bords) Gestion et animation de projets - Garantir la qualité des actions/projets proposés et faire leur promotion - Impulser des propositions innovantes et être en veille sur les enjeux en matière de pratiques physiques et sportives - Suivre les 2 AMO en cours « devenir croisé des équipements aquatiques » et « schéma directeur des équipements sportifs terrestres » s/c de la direction du Pôle - Participer à la commission interne « gestion des équipements sportifs » et y présenter aux élus les sujets en lien avec l'activité du secteur Sécurité et contrôle des équipements - Assurer une veille technique et réglementaire sur les équipements exploités - S'assurer de la bonne mise en œuvre du nouveau POSS des équipements aquatiques, du nouveau projet pédagogique et des règlements de fonctionnement - Assurer et faire assurer les conditions d'hygiène et de sécurité propices au bon fonctionnement des équipements, à la sécurité des publics y compris des personnels (conditions de travail) - S'assurer de la bonne tenue à jour des différents registres et de leurs obligations réglementaires Spécificités/conditions de travail Un bureau fixe avec poste téléphonique, écran, téléphone portable. Environnement de travail spécifique 39h00 hebdomadaires en temps annualisé Horaires variables en fonction des nécessités de service, y compris soirées et week-end et jours fériés Permis VL indispensable car déplacements sur plusieurs équipements. Démarche de formation et d'accompagnement à la prise de poste possible. Interactions avec différents services supports (RH, Communication) mais aussi opérationnels (Services Techniques).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Horaires annuels
- Salaire
- Salaire brut : Régime indemnitaire
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Connaissances de l'environnement aquatiqueCette compétence est indispensable
- Expérience d'encadrement d'équipeCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CC CHINON, VIENNE ET LOIRE
250 à 499 salariés
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