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Adjoint à la Directrice des services techniques (H/F) 28 - BROU
Offre n° 182GBBM
Adjoint à la Directrice des services techniques (H/F)
28 - BROU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 novembre 2024
Placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice des services techniques, vous assurez, à titre principal, les missions suivantes : - Assurer la continuité du service en l'absence du DST - Accueil physique et téléphonique du public - Gestion des accès aux bâtiments (clés, contrôle d'accès) - Gérer les demandes de matériel - Gestion de l'organisation et de la logistique pour la mise en place des fêtes et des manifestations - Prévoir, commander et gérer les stocks de matériel et matériaux en appui du DST - Elaboration des demandes de devis, émissions des bons de commandes et suivi des commandes de matériaux, matériels et prestations de service - Gestion des véhicules de service (prêt, contrôle techniques, réparations.) - Gestion des demandes d'intervention internes et externes - Gestion des commandes des produits d'entretien pour l'ensemble des services de la commune - Infrastructures sportives : gestion de la logistique et des plannings d'occupation - Travail en transversal avec les autres services (urbanisme, police municipale, camping municipal et espace » Nature et Loisirs ».) - Informer régulièrement sa hiérarchie sur le bon fonctionnement du service - Tâches techniques : o Assistance au DST sur les volets réglementaire et technique (bâtiments, réseaux, Voirie, développement durable.) o Définition des études à réaliser, chiffrage et suivi o Réalisation des pièces techniques des dossiers de consultation des entreprises, de l'esquisse à la réception des travaux, des ordres de service. o Elaboration des plans et autres pièces graphiques nécessaires avec AUTOCAD - Tâches administratives : traitement des courriers ordinaires, archivage, rédaction des compte-rendus, des fiches de liaison, rédaction de certains arrêtés d'interdiction, gestion des demandes de DICT et des déclarations de travaux, gestion de l'agenda du service, établissement des constats amiables et demandes de devis pour les dossiers d'assurance, gestion des formations des agents et autres habilitations
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenaires
- Définir la politique et les orientations générales d'une organisation
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE BROU
20 à 49 salariés
Mme Lydie Laluque
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