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Chef d'équipe bâtiment (H/F) 11 - LABASTIDE D ANJOU
Offre n° 182GFRK
Chef d'équipe bâtiment (H/F)
11 - LABASTIDE D ANJOU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 octobre 2024
Au sein d'entreprise familiale indépendante fortement implantée sur le bassin Lauragais et l'ouest audois spécialisée en gros œuvre et génie civil , vous occupez le poste de Chef de chantier bâtiment (H/F). Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques générales : - De maçonnerie agglo et brique. - De ferraillage et de fondations, poteaux, poutres et planchers. - De coffrage et coulage d'éléments en béton. Vous avez une bonne connaissance des techniques : - De couverture tuiles et charpente fermette. - De finition (ragréage, enduits, tableaux, joints, etc.). Vous possédez dans l'idéal les formations Montage/démontage d'échafaudage et Travaux en hauteur. ATTENTION : L'entreprise travaillant sur les sites de l'armée, vous devez avoir un casier judiciaire vierge et ne pas être sous le coup d'une condamnation de police.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 38H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : A négocier selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - sur poste similaireCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents travaux publics
Compétences
- Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils numériques de chantiers et des nouvelles pratiques professionnelles : tablettes, etc
- Aménager un espace physique de stockage
- Analyser et suivre les plans d’exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
- Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier
- Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs
- Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
- Assurer la gestion administrative des incidents et des réajustements concernant l’exécution des travaux (rédaction de rapports, tenue du journal de chantier, envoi de courrier à destination du maître d’œuvre)
- Assurer la mise à jour de la maquette numérique sur les aspects concernés
- Comparer les écarts par rapport au budget prévisionnel et ajuster les commandes à J + 2
- Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure
- Contrôler les calendriers d’avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé
- Contrôler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier
- Contrôler une habilitation spécifique
- Coordonner le repli de tous les équipements et dispositifs du chantier
- Coordonner l’action des sous-traitants, de ses équipes et des autres corps de métier
- Coordonner l’intervention des machines et des engins de chantier
- Définir des besoins en approvisionnement
- Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux suivant les plans d’exécution (marquage au sol, traçage de l’ouvrage, identification des réseaux, balisage)
- Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité
- Effectuer le suivi administratif (pointage…), définir les plannings et les affectations d’équipes au quotidien
- Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l’avancement global du chantier
- Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l’environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction)
- Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP)
- Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) aux chefs d’équipe et les aider en cas d’incidents (déplacement d’engins, rectification de métrés, etc.)
- Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier
- Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant dans la maquette numérique
- Optimiser des modes opératoires
- Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués
- Participer au choix des fournisseurs (matériaux, matériel)
- Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d’études
- Participer à un projet pluridisciplinaire
- Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
- Planifier la production à court terme et estimer les besoins en matériel, en matériaux et en main-d'œuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et de délais de réalisation
- Prendre une décision et l'expliquer
- Préparer l'exécution du chantier
- Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d’équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier
- Prévoir les besoins en recrutement (surtout en personnel intérimaire) en lien avec le conducteur de travaux
- Renseigner des supports de suivi d'activité
- Réceptionner un ouvrage
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Saisir les dépenses en fin de journée (utilisation des matériaux, location du matériel)
- Structurer, synthétiser des informations
- Superviser l'évacuation et le recyclage des déchets du chantier
- Superviser la réalisation opérationnelle de plusieurs chantiers simultanément
- Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
- Superviser les opérations de maintenance du matériel (petit, gros outillages, machine) en lien avec le service matériel
- Utiliser les informations de la maquette numérique pour suivre les dépenses et garantir la cohérence des données
- Veiller à l’application et au respect des règles en matière de sécurité du travail (port du casque…) et d’hygiène sur le chantier, ainsi que celles relatives à l’environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.)
- Veiller à l’approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures (petit outillage, location de matériel…)
- Veiller à maintenir un climat social favorable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
Entreprise
ENTREPRISE DAVID
20 à 49 salariés
Fondée en 1938 par Robert DAVID, l'Ets DAVID est une entreprise familiale indépendante fortement implantée sur le bassin Lauragais et l'ouest audois. Elle permet grâce à sa culture, à l'importance de ses moyens propres, à son potentiel technique et à sa polyvalence : terrassement, travaux publics, canalisations, rénovation, gros œuvre, génie civil; de mener à bien des projets complexes nécessitant une forte organisation, tout en garantissant le délai global de l'opération et la qualité. M. Olivier GRUN
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