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Professeur / Professeure technique de la protection judiciaire de la jeunesse 58 - Nevers
Offre n° 182GGHB
Professeur / Professeure technique de la protection judiciaire de la jeunesse
58 - Nevers - Localiser avec Mappy
Publié le 04 octobre 2024
Missions : 1) Participer à l'intervention éducative - Construire et utiliser des outils pédagogiques en les adaptant au public accueilli - Mettre en œuvre en interdisciplinarité des actions pédagogiques individuelles/collectives et les évaluer - Evaluer les compétences techniques des jeunes et définir leurs orientations - Échanger sur la situation du jeune avec les partenaires dans le respect des droits du mineur et de sa famille conformément au cadre réglementaire du secret partagé - Apporter à l'équipe éducative des éléments d'information et d'analyse afin d'adapter la prise en charge à l'évolution de la situation du mineur - Participer à l'aide à la décision judiciaire en collaborant aux écrits professionnels - Favoriser les processus de valorisation/de socialisation, l'acquisition de savoirs/de techniques - Construire avec les mineurs et leurs représentants légaux le projet individualisé d'insertion sociale, scolaire et professionnelle - Restituer au mineur et à sa famille le bilan de son parcours d'apprenant 2) Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnel - Contribuer à faire respecter les dispositions relatives à la protection des jeunes travailleurs (travaux interdits et réglementés) - Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de l'unité, au projet de service ou d'établissement - Développer les partenariats diversifiés pour faciliter l'accès aux dispositifs de droit commun et la découverte du monde du travail - Participer aux commissions thématiques organisées au niveau de la direction territoriale et restituer à l'ensemble de l'équipe les travaux de réflexion - Rendre compte au responsable de l'unité de l'activité pédagogique (présence des jeunes, fiche de suivi, difficultés particulières) - Représenter l'institution sur délégation Activités et tâches du poste : - Organise des chantiers et des activités professionnelles en lien avec le service et la restauration avec et pour les jeunes - Met en place les outils de la loi du 2 janvier 2002 - Actualise et/ou remplit le RIS - Participe avec les référents des jeunes à l'élaboration de la DCPC - Est l'interlocuteur des familles, des travailleurs sociaux - Aide le jeune en l'accompagnant dans toutes ses démarches d'insertion professionnelle et de santé - Collabore au développement et à la gestion d'un réseau de partenaires et d'un réseau d'entreprises - Rédige des écrits professionnels - Participe à l'élaboration des plannings mensuels des jeunes - Assure le suivi des dossiers individuels des jeunes - Rend compte de l'activité et transmet les documents utiles (feuille d'émargement, tableau AJO) - Assiste aux réunions institutionnelles Compétences requises : Savoir-faire Pédagogie spécialisée et techniques de remédiation : Accompagner une personne, un groupe Techniques d'entretien d'aide à la personne : Travailler en réseau Dispositifs de droit commun en matière d'insertion : Organiser une activité Règles d'hygiène et de sécurité : Transmettre un savoir, une technique, une compétence Psychologie, pédagogie du mineur et du jeune majeur : Conduire un projet, une démarche Savoir-être Capacité à communiquer : Sens de la pédagogie Difficultés, spécificités et contraintes du poste : UEAJ implantée à Nevers mais la fonction justifie des déplacements sur un secteur très étendu.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Définir la progression pédagogique
- Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
- Proposer des travaux et des exercices pratiques
- Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Justice
Entreprise
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