Gestionnaire Prévention, santé et retraite (H/F) 22 - GUINGAMP
Offre n° 182GJLL
Gestionnaire Prévention, santé et retraite (H/F)
22 - GUINGAMP - Localiser avec Mappy
Publié le 04 octobre 2024
Le gestionnaire du service prévention, santé et retraite intervient en renfort auprès du responsable du service. Il assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de santé au travail dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Il assure le lien entre le service santé, la directrice des ressources humaines et la directrice générale adjointe du Pôle ressource dont elle dépend. Activités et tâches du poste : - Gestion des arrêts maladie ordinaire, congé maternité et enfants malades : o Enregistrement des absences, o Attestations de salaires, o Suivi du décompte des arrêts par agent, suivi des fins de droits. o Saisie arrêtés, attestations ou certificats o Gestion des dossiers administratifs des accidents de travail - Suivi des remboursements de l'assurance statutaire et la sécurité sociale : o Transmission des bordereaux d'indemnités journalières au service finance et au service paies, o Gestion et suivi des remboursements, - Gestion des visites médicales périodiques en lien avec le secrétariat de la médecine de prévention et des visites supplémentaires, assurer le suivi et la mise à jour en interne - Coordination du suivi et réalisation du Rapport Social Unique, - Secrétariat du service : o Courriers aux agents, et aux partenaires du service, o Gestion des dossiers MNT et de la sécurité sociale... o Gestion des appels et des parapheurs, o Classement et archivages, o Mise à jour des listes agents pour le service de médecine préventive et les conseil médical, o Gestion du tableau de bord pour le service RH (liens avec les carrières-paies et le service mobilité et formation), o Garantir le lien avec les autres services dont les services carrières / paies et formation, finances, o Saisie de bons de commande et gestion des besoins en fournitures administratives du service, Missions complémentaires : Soutien au préventionniste : Appui administratif sur le rapport annuel sur la santé, la sécurité et les conditions de travail Appui administratif sur l'élaboration de rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité et suivi des registres obligatoires Soutien sur la saisie des dossiers présentés au conseil médical CDD du 15/12/2024 au 31/05/2025
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon grille de salaire
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Classer des documents
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CA GUINGAMP-PAIMPOL AGGLOMERATION DE L'A
1 ou 2 salariés
Mme Romane CHARLES
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