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Gestionnaire comptable et fiscal en apprentissage (H/F) 973 - Cayenne
Offre n° 182GMRR
Gestionnaire comptable et fiscal en apprentissage (H/F)
973 - Cayenne - Localiser avec Mappy
Publié le 04 octobre 2024
En contrat d'apprentissage, vous aurez l'opportunité d'intégrer l'un des cabinets d'expertise comptable majeur sur Cayenne. Vous obtiendrez en deux ans la qualification de gestionnaire comptable et fiscal de niveau 5. Vous pourrez ainsi évoluer professionnellement dans la profession. Profil du Gestionnaire Comptable et Fiscal Le gestionnaire comptable et fiscal est un professionnel clé au sein de l'entreprise, responsable de la gestion des opérations comptables et fiscales. Ce poste requiert une grande rigueur, une excellente maîtrise des outils informatiques et une capacité à travailler en équipe. Le gestionnaire comptable et fiscal doit également faire preuve d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse, ainsi que d'une connaissance approfondie des réglementations comptables et fiscales en vigueur. Compétences requises : -Techniques : - Maîtrise des logiciels de comptabilité et de gestion fiscale. - Connaissance approfondie des principes comptables et des normes fiscales. - Capacité à établir et présenter les arrêtés comptables périodiques et annuels. - Compétence en analyse financière et en prévision budgétaire. - Organisationnelles : - Capacité à respecter des délais stricts. - Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément. - Rigueur et précision dans le traitement des données. - Relationnelles : - Bonnes compétences en communication écrite et orale. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services. - Sens de la confidentialité et de l'éthique professionnelle. Activités du Gestionnaire Comptable et Fiscal 1. Arrêtés Comptables : - Déterminer les opérations d'inventaire pour l'arrêté des comptes en conformité avec la réglementation et les procédures de l'entreprise. - Réviser et valider les comptes annuels pour garantir leur exactitude et conformité. - Établir et présenter les arrêtés comptables périodiques et annuels. 2. Déclarations Fiscales : - Renseigner et contrôler les déclarations fiscales périodiques et annuelles. - Établir, contrôler et valider les déclarations fiscales en conformité avec la réglementation en vigueur. - Assurer une veille fiscale pour rester informé des évolutions législatives et réglementaires. 3. Analyse et Prévisions Financières : - Analyser les états comptables de synthèse pour fournir des informations de gestion détaillées. - Établir et présenter des budgets et prévisions financières pour aider à la prise de décision. - Proposer des outils d'aide à la décision basés sur des calculs prévisionnels de rentabilité. 4. Gestion et Organisation : - Utiliser des logiciels de gestion comptable et des tableurs pour le traitement des données. - Respecter les procédures internes et les délais de production des documents comptables et fiscaux. - Collaborer avec les différents services de l'entreprise et les prestataires externes (experts-comptables, fiscalistes). Conditions d'Exercice : - En entreprise : Le gestionnaire comptable et fiscal peut exercer en tant que comptable unique ou responsable comptable avec une équipe d'un ou deux assistants. -En cabinet d'expertise comptable : Il peut être collaborateur en charge des travaux préparatoires à l'établissement des bilans et situations comptables, sous la supervision d'un chef de mission ou de l'expert-comptable. Secteurs d'Activité : - Entreprises ou organisations du secteur marchand, des services, voire du secteur non marchand. - Cabinets d'expertise comptable réalisant pour leurs clients la tenue ou la révision de la comptabilité.
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mutuelle
- %SMIC ou SMC appr
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Codifier un mandat
- Codifier un titre
- Codifier une facture
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Logiciels comptables
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
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