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RESPONSABLE DE PRODUCTION/SUPPLY CHAIN ET MAINTENANCE H/F (H/F) 63 - CEBAZAT
Offre n° 182GWLJ
RESPONSABLE DE PRODUCTION/SUPPLY CHAIN ET MAINTENANCE H/F (H/F)
63 - CEBAZAT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 octobre 2024
LA SOCIETE : Saint-Gobain Vitrage Bâtiment situé en région Auvergne-Rhône-Alpes à Cébazat (63 - à quelques minutes de Clermont-Ferrand) propose à ses clients, grâce à un un réseau de 22 filiales, un large éventail de produits verriers couvrant une gamme variée, depuis le verre de base (float) jusqu'aux vitrages à isolation thermique renforcée adaptés aux saisons hivernales et estivales. S'y ajoute une diversité de vitrages axés sur la sécurité et l'acoustique, ainsi que des options telles que les vitrages chauffants, les vitrages à occultation commandée et les vitrages faciles à nettoyer. Parallèlement, l'offre comprend une gamme spécifique dédiée à la décoration intérieure, comprenant des verres imprimés et laqués, disponibles dans une variété de formes et toujours fabriqués sur mesure. Au-delà de son expertise en fabrication et transformation, SGVB s'engage à fournir des solutions de haute qualité à une clientèle diversifiée, comprenant les industriels, les négociants, les entreprises, les artisans du bâtiment et les particuliers. Le réseau de distribution garantit une disponibilité rapide et un accès facile à ces produits innovants. Cette entité du Groupe Saint-Gobain recrute 1 RESPONSABLE TECHNIQUE DE PRODUCTION/SUPPLY CHAIN ET MAINTENANCE H/F avec la possibilité, à terme, de devenir le/la Directeur(trice) de l'Usine Dans le cadre d'un remplacement, pour prendre en charge la production et les aspects techniques afin de : - Etre garant de la sécurité de l'ensemble des 35 collaborateurs dans les ateliers de découpe et d'assemblage avec 4 Chefs d'équipes et des opérateurs en 2/8 - Assurer l'encadrement des différents services pour garantir une production qualitative - Planifier la gestion de la production et de l'ordonnancement - Garantir l'analyse des consommations énergies/ rendement/ productivité - Superviser l'ingénierie des processus de production - Apporter des solutions techniques innovantes et améliorer les pratiques existantes - Piloter la maintenance Compétences clés : - Garantir l'application des standards EHS du Groupe Saint-Gobain, - de la fabrication des différents ateliers, des rendements... - de la conformité des procédures et mode opératoires qualité - du planning, et de l'optimisation et du respect des délais - de la performance et du processus d'amélioration continue FORMATION et Qualités requises : - avoir un diplôme en ingénierie et disposer d'une expérience significative d'au moins 5 ans au sein d'une industrie technique (Expertise Ingénierie process) avec la capacité à mettre en œuvre de nouveaux procédés techniques - posséder curiosité, volonté, endurance et passion pour les métiers du verre. - avoir envie d'apporter votre contribution technique dans une organisation industrielle à taille humaine - disposer de belles qualités humaines pour partager la passion des équipes verrières PERIODE D'ESSAI : 3 mois (renouvelables 1 fois) Cadre au forfait 217 jours Travaillés par an 13e mois Bonus, primes vacances Mutuelle Contrat de prévoyance Possibilité de souscrire au Plan Epargne Groupe (PEG) Accord d'Intéressement en vigueur dans l'entreprise Merci d'envoyer votre candidature complète (CV + lettre de motivation) au cabinet de recrutements en charge de cette recherche
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 68000.0 Euros à 70000.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Participation/action
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Données d'activité d'une production
- Déterminer des mesures correctives
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de leadership
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
MANTEZ CHANTAL
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Chantal MANTEZ
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