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DIRECTEUR ACCUEIL DE LOISIRS (H/F) 69 - FRANCHEVILLE
Offre n° 182GZSS
DIRECTEUR ACCUEIL DE LOISIRS (H/F)
69 - FRANCHEVILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 07 octobre 2024
Placé sous l'autorité du responsable Enfance Jeunesse et du Directeur Familles, le directeur d'ALSH met en œuvre le projet éducatif de la commune, à travers la direction et l'organisation accueils de loisirs périscolaire (matin, midis, soirs) et extrascolaire (vacances et séjours éventuellement). Il participe au développement des accueils de loisirs tout en veillant à la sécurité physique, morale et affective des publics et équipes. MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE : Assurer la gestion pédagogique - Proposer le projet pédagogique - Programmer les activités des accueils de loisirs - Suivre les projets d'animation - Assurer les évaluations de chaque temps périscolaire et extrascolaire - Coordonner les temps d'accueil du site : accueil de loisirs du matin, pause méridienne, périscolaire du soir, études Favoriser l'articulation entre les temps scolaires, périscolaires, extrascolaires et familiaux - Communiquer sur le projet de la structure et faciliter la circulation des informations - Connaître et accueillir les familles Assurer la gestion administrative - Saisir les réservations, les présences et absences des enfants - Gérer les inscriptions et tenir à jour les dossiers - Rédiger des supports, bilans, projets, compte rendu, traitement de données statistiques. - Vérifier les procédures et les réglementations en vigueur - Travail partenarial avec les autres services de la Direction Familles Assurer la gestion des ressources humaines - Coordonner et animer l'ensemble des encadrants (soir, pause méridienne, vacances) : réunions, répartition des taches de travail, gestion quotidienne, planifier le travail des animateurs - Participer à la formation des animateurs - Participer au recrutement des animateurs - Transmettre les heures et documents des animateurs - Participer aux évaluations des animateurs COMPETENCES / SAVOIRS REQUIS : Diplôme requis : BAFD ou équivalent Expérience dans le domaine de l'animation ou de l'éducation Sens du travail d'équipe Sens de l'organisation, capacité d'anticipation Sens du relationnel et écoute Capacité d'adaptation et de force de propositions. Esprit d'initiative Ponctualité Dynamisme et motivation du travail auprès des enfants et des jeunes : respect, tenue et usage d'un langage correct, patience, etc. Capacité de dialogue avec les principaux partenaires : élus, Education nationale et parents d'élèves Maîtrise de l'outil informatique : traitement de texte, tableur et progiciels Connaissance de la réglementation en vigueur. Lieu de travail : Ecole de Bel Air sur le temps scolaire et école du Bourg en période de vacances Temps de travail et particularités : En temps scolaire : Les lundi, mardi, jeudi et vendredi, de 9h30 à 18h45 dont 1h de pause. En période de vacances : - Accueil de loisirs, du lundi au vendredi de 8h à 18h - Séjours : 1 semaine
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - BREVET APTITUDE FONCTIONS DIRECTEUR Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir des supports de communication et d'imageCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
200 à 249 salariés
Mme Claire GUYOT
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