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Educateur spécialisé coordinateur (H/F) 34 - MONTPELLIER
Offre n° 182GZVY
Educateur spécialisé coordinateur (H/F)
34 - MONTPELLIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 octobre 2024
- Coordonner la mise en œuvre des projets en lien avec la direction - Assurer la cohérence des actions en lien avec la transversalité du service et du site - Participer à l'élaboration et la rédaction des procédures - Contribuer au travail de réflexion d'équipe - Accueillir et encadrer les stagiaires professionnels et les contrats de service civique - Assurer le suivi des stages des personnes accueillies - Planifier et gérer les approvisionnements des ateliers en lien avec les éducateurs - Assurer et développer le lien avec les partenaires - Participer à la planification et à l'élaboration des projets personnalisés - Pour accompagner des personnes en situation de handicap mental dans leurs activités quotidiennes : - Animer des ateliers de type occupationnel dans le respect du projet personnalisé - Assurer la référence éducative, rédiger, évaluer et actualiser les projets personnalisés - Développer des dynamiques partenariales afin de favoriser l'inclusion sociale et la citoyenneté des personnes accompagnées - Assurer, à votre niveau d'intervention, la sécurité des personnes accueillies Vous participez activement à la dynamique institutionnelle du service et êtes porteur de son image et des valeurs associatives.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.71 Euros à 3508.47 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communication interneCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Organiser le travail d'une équipe
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Entreprise
ATO LES TERRES BLANCHES
20 à 49 salariés
Mme Anne LAMBOTTE-HAMM
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