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Adjoint(e) de direction d'un établissement hôtelier (H/F) 05 - Vars
Offre n° 182HBVT
Adjoint(e) de direction d'un établissement hôtelier (H/F)
05 - Vars - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 octobre 2024
En tant qu'adjoint/e hôtelier/e, vous secondez la directrice de la structure dans les fonctions commerciales, managériales et économiques. Vous veillez au bon fonctionnement de l'établissement et êtes garant/e du développement du chiffre d'affaires. Vos missions sont variées : - Participer à l'élaboration de la stratégie de développement avec l'équipe commerciale - Suivre les rapports de fréquentation - Collaborer avec les chefs de services pour assurer et développer la qualité des prestations - Contribuer à la fidélisation de la clientèle - Répondre aux avis et critiques - Gérer les tâches administratives et informatiques - Encadrer et manager l'équipe hôtelière - Assurer la gestion de votre équipe (recrutement, dossiers, encadrement et formation des personnels de service et de cuisine) - Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Animer et gérer la relation client - Assurer la présence et l'animation sur les pages réseaux sociaux. Le poste est situé à VARS. Profil: - Force de proposition, dotée de leadership - Excellente gestionnaire avec un sens de l'organisation - Ayant un excellent relationnel et un sens aigu du service - Capable de gérer le stress - Aimant le travail en équipe Venez faire partie de l'aventure Odel et faites une différence significative dans la vie des jeunes et de nos clients ! Poste à l'année avec des périodes de forte activité et des périodes de récupération.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- CE
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Management et gestion hôtelière Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer un service après-venteCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Planning du personnelCette compétence est indispensable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Suivre l'activité d'un établissement touristiqueCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Entreprise
OFFICE DEPARTEMENTAL D'EDUCATION ET DE L
M. Christophe Mollet
Partenariat
Cette offre fait partie du partenariat "Jeux Olympiques Paris 2024
".
Retrouvez l’ensemble des offres disponibles pour cette opération de
recrutement.
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