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Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants (H/F) 44 - ST LYPHARD
Offre n° 182HDSG
Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants (H/F)
44 - ST LYPHARD - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 octobre 2024
CDD du 4 novembre 2024 au 31 août 2025 à temps non complet (24h40min/sem). Possibilité d'heures complémentaires. Descriptif des missions du poste : Sous la responsabilité de la Directrice de l'Accueil de loisirs, vous assurerez les missions suivantes : Activités principales : Encadrement des enfants sur le temps extrascolaire, périscolaire, pause méridienne Propositions et animation d'activités variées en direction d'enfant de 3 à 10ans Activités secondaires, accessoires, saisonnières. Préparation des plannings d'activités Participe activement aux réunions d'équipe Participe à l'évaluation des projets réalisés et son propre travail Profil recherché : CAP Petite enfance ou BAFA Expérience confirmée dans l'animation Connaissance du milieu de l'animation et des collectivités locales Aptitudes relationnelles et sens du travail en équipe Connaissances des besoins de l'enfant (3 à 12 ans) Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité pour l'accueil des enfants Diplomatie, écoute et respect de la confidentialité Connaissances des outils informatique seraient un plus Permis B de + de 2 ans souhaitable Conduite de mini-bus souhaitée Rémunération : Rémunération statutaire Régime indemnitaire Ces missions vous intéressent ? Venez rejoindre notre équipe ! Adressez-nous votre CV et lettre de motivation avant le 20 Octobre 2024 au plus tard
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1700.0 Euros à 1750.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
50 à 99 salariés
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