- Accueil France Travail
- Emploi
- Marketing, publicité
- Chargé des relations publiques
- Isère
- Détail de l'offre 182HJSP
- Accueil France Travail
- Emploi
- Marketing, publicité
- Chargé des relations publiques
- Isère
- Détail de l'offre 182HJSP
Chargé / Chargée de communication (H/F) 38 - LA MURE
Offre n° 182HJSP
Chargé / Chargée de communication (H/F)
38 - LA MURE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 octobre 2024
Présentation de la Ville : La Mure est une ville dynamique de 5 000 habitants, profondément ancrée dans son territoire. Proche de ses habitants, la ville vient de renouveler sa charte graphique et souhaite désormais déployer une stratégie de communication ciblée et impactante. Mission Générale : Le ou la chargé(e) de communication est placé(e) sous la direction du Directeur Général des Services. Il ou elle a pour mission de participer à la mise en œuvre et à la coordination de la stratégie de communication de la Ville de La Mure, en exécutant les actions de communication nécessaires pour renforcer son image, valoriser ses actions et maintenir une relation de proximité avec ses habitants. Activités Principales : 1. Exécution de la Stratégie de Communication : - Participer à la mise en œuvre des actions de communication en cohérence avec les objectifs de la municipalité. - Contribuer à la définition des messages clés et des axes de communication pour promouvoir les actions et les projets de la ville. 2. Gestion et Création des Supports de Communication : - Concevoir et réaliser des supports de communication (affiches, brochures, newsletters, publications sur les réseaux sociaux, site internet). - Rédiger et éditer des contenus pour divers supports (communiqués de presse, discours, articles, etc.). - Assurer la mise en page et le respect de la charte graphique sur tous les supports de communication. 3. Communication Digitale : - Animer et gérer les réseaux sociaux de la ville (Facebook, Twitter, Instagram, etc.). - Assurer la mise à jour et l'optimisation du site internet de la ville. - Développer des contenus pour les campagnes de communication digitale afin d'accroître l'engagement des habitants. 4. Relations Presse et Événementiel : - Assister dans le développement et l'entretien des relations avec les médias locaux et régionaux. - Participer à l'organisation des événements et des manifestations pour valoriser les initiatives municipales. - Assurer le suivi médiatique et les relations presse autour des événements (invitations, communiqués de presse, prendre des photos). 5. Communication Interne : - Contribuer à la diffusion d'informations en interne et favoriser la communication entre les différents services municipaux. - Assister dans l'organisation des réunions d'information et des sessions de formation en communication pour les agents municipaux. Compétences Requises : - Compétences Techniques : - Bonne maîtrise des outils de communication (logiciels de PAO, CMS, réseaux sociaux). - Capacités rédactionnelles avérées et aisance dans la création de contenus multimédia. - Connaissance des techniques de communication digitale et traditionnelle. - Compétences Relationnelles : - Sens de l'écoute et de la communication. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs. - Capacité à développer et entretenir un réseau de contacts. - Compétences Organisationnelles : - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Réactivité et capacité à travailler sous pression. - Esprit d'initiative et créativité. Profil Recherché : - Formation supérieure en communication, marketing, relations publiques ou domaine similaire. - Première expérience dans un poste similaire, idéalement au sein d'une collectivité territoriale. - Bonne connaissance du territoire et des spécificités locales. - Autonomie, rigueur et sens du service public. - Goût du terrain et des relations humaines Conditions de Travail : - Contrat : CDD 12 mois (Recrutement statutaire et à défaut contractuel) - Temps complet - Rémunération : traitement indiciaire selon le cadre d'emploi des rédacteurs (catégorie B) - Disponibilité : Poste à pourvoir à partir du 01/01/2025 - Nature du Poste : Création de poste
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1836.2 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir des supports de communication audiovisuels
- Concevoir des supports de communication visuelle
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
- Rédiger le contenu d'un support de communication
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
50 à 99 salariés
Mme elodie jodar
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Assistant(e) de communication - Projets culturels étudiants (H/F)
UNIVERSITE GRENOBLE ALPES - 38 - ST MARTIN D HERES
Présentation de la structure : La direction CCST a pour mission de développer une politique culturelle ambitieuse à travers une programmation riche et diversifiée, intitulée « L'Ouvre-Boîte », dans...
CDD - Temps plein
Publié il y a 9 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Conseiller(ère) en séjour, chargé de communication (H/F)
OFFICE TOURISME PAYS DIOIS - 26 - DIE
Au sein d'une équipe permanente de 9 salariés et en collaboration avec le Président et la Direction, vos missions principales sont : - Chargé-e de communication, graphisme et relations presse (70...
CDD - Temps plein
Publié il y a 2 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Assistant (H/F)
38 - MEYLAN
Description du poste : Quelles perspectives cette opportunité d'Assistant (F/H) pourrait-elle ouvrir dans votre parcours professionnel ? Dans un contexte de développement de notre Groupe spécialisé...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 7 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Social Media Manager CDI H/F
Hardis Group - 38 - GRENOBLE
POSTE : Social Media Manager CDI H/F DESCRIPTION : Social Media Manager H/F (CDI) Champ d'actions et principales responsabilités : Nous recherchons un Social Media Manager H/F passionné des réseaux...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 3 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
CHARGÉ(E) D'AFFAIRES GRANDS INSTITUTIONNELS F/H - Communication (H/F)
BPAuvergneRhoneAlpe - 38 - MONTBONNOT ST MARTIN
Descriptif du poste: Poste et missions Rattaché(e) au Directeur de l'Agence Grands Institutionnels, vos missions sont les suivantes : * Gérer et développer un portefeuille de clients...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 24 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)