Gestionnaire paie 01 - BOURG EN BRESSE
Offre n° 182HMWC
Gestionnaire paie
01 - BOURG EN BRESSE - Localiser avec Mappy
Publié le 07 octobre 2024
Réaliser les paies et déclarer les charges sociales afférentes, en prestation pour les associations adhérentes à notre service. Il/elle les accompagne dans leurs questions en lien avec leur fonction employeur. Le/la gestionnaire de paie travaille en collaboration avec la seconde gestionnaire de paie en poste, sous la responsabilité de la directrice adjointe. Activités principales Traitement des paies Objectif : Réaliser les paies et les charges sociales afférentes, des associations employeuses, en collaboration avec la seconde gestionnaire paie Collecter les éléments constitutifs de la paie Analyser les éléments collectés (cohérence, manques.) Etablir et contrôler les bulletins de salaire Réaliser l'ensemble des déclarations obligatoires afférentes Veiller au respect des lois sociales en vigueur (code du travail, convention collective, accords d'entreprise, de branche.) Participer à définir les tarifs de prestation en lien avec la responsable du service paie Animer une relation de qualité avec les associations Objectif : Créer une vie de réseau des associations employeuses et anticiper les évolutions de la paie Animer 2 fois par an les réunions du service paie Proposer des temps d'informations sur des sujets spécifiques au besoin en fonction d'une actualité Participer à l'élaboration de la « newsletter paie » Vie interne à l'AGLCA Objectif : Il s'agit de participer à la vie d'équipe du service DVA et de l'AGLCA. Participer à la réalisation des animations ponctuelles de l'AGLCA (Rentrée des associations, .) Participer à la vie de l'AGLCA Ce poste est par nature évolutif Confidentialité absolue Intérêt pour les domaines de l'ESS et de la vie associative Poste à pourvoir novembre 2024
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 976 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent traitement paie - Titre profession en gestion de paie Cette formation est indispensable
Compétences
- Maîtrise de la législation socialeCette compétence est indispensable
- Maîtrise logiciel de paieCette compétence est indispensable
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Gérer la paie
- Logiciels comptables
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Établir un bulletin de paie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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