Responsable de relais petite enfance (H/F) 69 - TARARE
Offre n° 182HMXD
Responsable de relais petite enfance (H/F)
69 - TARARE - Localiser avec Mappy
Publié le 07 octobre 2024
Rejoignez une équipe dynamique, solidaire et bienveillante au sein de l'association des centres sociaux de Tarare. En tant que responsable du relais petite enfance : - Vous organisez des temps collectifs pour les assistantes maternelles dans des locaux partagés avec l'équipe de la crèche familiale, avec laquelle vous collaborez. - Vous informez les parents et les professionnels dans le cadre de la mission du RPE, vous participez aux permanences du guichet unique et à la commission d'attribution des places petite enfance. - Vous gérez les tâches administratives du RPE - Vous avez le sens du travail en équipe, - Vous êtes à l'écoute et bienveillant.e avec le public et les assistantes maternelles. - Vous êtes en lien avec l'ensemble de l'équipe des centres sociaux et participez aux projets transversaux. - Votre dynamisme et votre créativité seront un atout pour remplir vos missions.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 33000.00 Euros à 33925.00 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents éducateur jeune enfant - DE EJE ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipementsCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Concevoir un projet éducatifCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Impliquer un public
- Élaborer, suivre et piloter un budget
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
COMITE ANIMATION CTRES SOCIAUX DE TARA
20 à 49 salariés
- Site internet
- http://www.centresocialtarare.fr
Nos deux établissements Thomassin et Joseph Chetaille, sont gérés par une association, le Comité d'animation des centres sociaux de Tarare. Ces équipements de proximité sont ouverts à tous les publics proposant des activités et des services dans différents domaines:pôle petite enfance, pôle enfance, jeunesse et famille, pôle animation sociale, lien social. Mme Delphine ROMARY
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