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Animateur/rice Petite Enfance ou Auxiliaire de Puériculture (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 182HPJT
Animateur/rice Petite Enfance ou Auxiliaire de Puériculture (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 octobre 2024
Intitulé du poste : Animateur/rice Petite Enfance ou Auxiliaire de Puériculture (H/F) Localisation : Maison de Quartier de Wazemmes - Crèche Caracole - 36 rue d'Eylau, 59000 LILLE Convention Collective : CCN ALISFA Poste à pourvoir dès que possible Missions : - Assurer le bien-être des enfants dont il/elle a la charge au niveau physiologique, psychologique et physique ; - Mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe ; - Accueillir les enfants et leur famille et aider à la séparation en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille ; - Participer à la cohésion dans l'équipe et au développement des relations harmonieuses et de l'ambiance de la crèche ; - Créer et aménager en équipe un lieu de vie sécurisant et adapté aux besoins des enfants ; - Créer un lieu de vie ludique où chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie ; - Observer les enfants et les situations ; - Être à l'écoute des enfants pour répondre à leurs besoins physiques et affectifs tout au long de la journée en respectant leur rythme individuel ; - Accompagner les enfants dans les différents temps de vie de la crèche (repas, change, sieste, activités) ; - Contribuer à l'éveil et au bien-être de chaque enfant notamment par la réalisation d'ateliers et activités artistiques, ludiques etc. et autres animations ; - Favoriser les relations et interactions entre enfants et entre enfants et adultes dans le respect des règles de la crèche et de la vie du groupe ; - Préserver le lien parent/enfant en aidant à la « séparation » ; - Repérer les troubles éventuels des enfants, en informer la directrice ; - Aider aux tâches ménagères si nécessaire ; - Organiser le bon fonctionnement de la crèche en référence à la législation ; - Inscrire les présences des enfants ; - Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet d'établissement et du projet pédagogique ; - Participer aux réunions d'équipe du secteur. Responsabilités : - De la sécurité des enfants, tant physique que psychologique et affective ; - De la satisfaction des besoins fondamentaux des enfants ; - De l'engagement des moyens nécessaires au bien-être physique et psychologique des enfants ; - De l'accueil des enfants et des parents ; - De l'assurance que la personne qui vient chercher les enfants est habilitée ; - De l'accompagnement des enfants, de leur développement en prenant en compte leur histoire personnelle et en respectant leur rythme individuel ; - De la propreté, de l'hygiène et du respect du matériel ainsi que de l'environnement ; - De la transmission des informations aux responsables et aux personnes concernées ; - De la bonne communication avec les parents concernant leur(s) enfant(s) accueilli(s). Profil : Vous disposez d'une première expérience réussie en crèche. Rémunération : selon CCN ALISFA
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon CCN ALISFA
Profil souhaité
Expérience
- 3 Mois - en crècheCette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents petite enfance - CAP Petite Enfance Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent petite enfance - DEAP Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
ASS GESTION MAISON QUARTIER WAZEMMES
50 à 99 salariés
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