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AS OU AES OU AMP (REF 154) (H/F) 65 - MONTASTRUC
Offre n° 182HQYY
AS OU AES OU AMP (REF 154) (H/F)
65 - MONTASTRUC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 octobre 2024
Vos Missions : En lien hiérarchique avec le Chef de service et en lien fonctionnel avec l'équipe pluridisciplinaire vous aurez pour mission d'accompagner les résidents dans les soins, les actes de la vie quotidienne, la communication, la relation avec autrui et la vie sociale. Vous devrez notamment : - Participer à l'élaboration des projets personnalisés, contribuer à leur définition (objectifs -actions/interventions - évaluation) en adéquation avec les capacités, les habiletés et les besoins des personnes évalués en équipe pluridisciplinaire ; à ce titre être le référent d'un ou plusieurs projets personnalisés et l'interlocuteur(trice) des familles et/ou des représentants légaux ; - Accompagner les personnes sur les prestations de soins, des actes essentiels de la vie (administration des traitements, prévention et suivi de la douleur, prise en charge de l'épilepsie, troubles de la déglutition, suivi du transit, comportement.) en référence à leur plan de soins/actes essentiels de la vie - Favoriser la participation sociale, la communication et les apprentissages par l'accompagnement d'activités (activités au sein des lieux de vie, des salles d'activités ou à l'extérieur) en référence au projet personnalisé définit en fonction des capacités et des besoins des personnes - Faire remonter toutes les informations permettant d'apporter des ajustements nécessaires et d'assurer la qualité d'accompagnement (transmissions orales et écrites, réunions.) ; - Accompagner dans le respect des principes d'intervention de l'établissement : la bientraitance, les postures éthiques, le respect des droits et de la participation, la sécurité et la gestion du risque, la qualité - Assurer les tâches matérielles nécessaires à la vie de la collectivité : lits, vaisselle, linge. ; - Veiller à créer un environnement adapté et chaleureux (installation et décoration des lieux de vie) ; Vos compétences et qualités : - Diplôme requis : DE AMP/AES ou AS - Une connaissance du secteur médico-social serait appréciée notamment dans le champ de la déficience mentale, ou du handicap. - Connaissances spécifiques : Capacité à intégrer une équipe et à travailler en interdisciplinarité, à transmettre les informations à l'oral comme à l'écrit - Qualités requises : bienveillant ; structuré et rigoureux ; capacités d'adaptation, de réflexion, d'observation, d'analyse Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1766€ bruts / mois - Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein - Prime accompagnant de 50€ bruts/mois pour un temps plein - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Lieu de travail : MAS le BOSQUET à MONTASTRUC - Organisation du temps de travail : travail par roulement les week-end et jours fériés
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : selon convention 66+ ancienneté
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - AVEC DIPLOMECette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent aide-soignant - OU AMP/ AES Cette formation est indispensable
Compétences
- CAPACITE A INTEGRER UNE EQUIPECette compétence est indispensable
- CAPACITE A TRAVAILLER EN INTERDISCIPLINARITECette compétence est indispensable
- CONNAISSANCES HANDICAP / POLYHANDICAPCette compétence est indispensable
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Evacuer et trier des déchets, des produits
- Identification des signes et du degré de la douleur
- Informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités
- Manipuler un équipement médicalisé
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Procéder au tri du linge sale
- Procédures de nettoyage et de désinfection
- Recueillir les données d'un dispositif médico-technique
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Réceptionner et distribuer le linge propre
- Techniques de manipulation de patient
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Entreprise
ADAPEI / MAS LE BOSQUE MONTASTRUC
20 à 49 salariés
L'Adapei des Hautes-Pyrénées est une association de parents et amis au service de plus de 850 personnes en situation de handicape mental et psychique. Les personnes sont accompagnées par plus de 700 professionnels salariés au sein de 17 établissements et services Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation et CV) sous la référence 154 de préférence par mail à l'adresse : candidature@adapei65.fr FICHE DE POSTE 154 : entreprise.lourdes@francetravail.net
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