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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 17 - LAGORD
Offre n° 182HTXF
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
17 - LAGORD - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 octobre 2024
Envie de travailler dans un cadre agréable et verdoyant ? Située à Lagord, aux portes de La Rochelle la maison KORIAN LE RAYON D'OR dispose d'un parc offrant un espace de détente extérieur pour les collaborateurs en plus d'un espace détente intérieur. Au Rayon d'Or, j'intègre un employeur responsable qui place la qualité de vie au travail au cœur de son contrat social et qui met en valeur nos métiers pas comme les autres. KORIAN LE RAYON D'OR est un EHPAD de 102 lits soucieux de la qualité de vie de ses résidents, mais également de ses collaborateurs ! Facilement accessible y compris en transport en commun (2 arrêts juste à côté !) et par des pistes cyclables, la maison dispose de parkings vélo et voiture. Nous recrutons un/une aide-soignant(e) et te proposons : Des horaires adaptés permettant de concilier ta vie privée et ta vie professionnelle : - Des horaires stables et un week-end libre sur deux - Une journée de travail en 7h30 du lundi au vendredi (7h/15h15 ou 13h/21h30) et en 10h le week-end - Seulement 5 soirs travaillés par cycle de 6 semaines - 5 jours de repos consécutifs toutes les 6 semaines - OU des journées de travail en 10h - A toi de choisir Un environnement de travail de qualité : - Du temps et du matériel de qualité pour prendre soin de nos aînés et toujours dans le respect de ta santé - Des plateaux-repas de qualité à petit prix et des micro-ondes accessibles en salle du personnel si tu préfères apporter ton repas - Une intégration dans une équipe engagée et soudée pour améliorer au quotidien la qualité de vie des résidents grâce à la démarche Positive Care et à des Thérapies Non Médicamenteuses (musicothérapie.) - Des sensibilisations assurées par une équipe para-médicale présente sur place (médecin coordinateur, infirmière coordinatrice, infirmière référente, ergothérapeutes, géronto-psychologue) afin de renforcer et développer tes compétences Enfin (et surtout !) une rémunération attractive : - A partir de 2073 euros brut (Ségur et majoration des dimanches inclus) - Ancienneté reprise à 100% - Des indemnités de sujétions spéciales pour travail les dimanches et jours fériés doublées*, à savoir près de 116 € bruts / mois en moyenne (2 dimanches/mois) - De nombreuses primes : o Une prime de cooptation de 1500 € brut si je coopte un collègue IDE, ou 500 € brut si je coopte un aide-soignant o Une prime Diplôme de 1000 € brut à l'obtention d'un diplôme o Une prime Médaille du travail pouvant aller jusqu'à 800 € brut o Une prime de participation annuelle o Une prime valorisant le tutorat de 90 € brut / mois si j'encadre un apprenti - Les avantages du groupe CLARIANCE / KORIAN : o Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%, o Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% o CSE national et dynamique (chèques vacances, chèques culture, chèques cadeaux en fin d'année.), . Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (ou de l'autorisation d'exercice de la profession délivrée par l'ARS) ou expérimenté.e en tant qu'Agent de Service en renfort du soignant, tu souhaites rejoindre un établissement soucieux de ses résidents Ton relationnel et ton esprit d'équipe seront tes atouts pour assurer un accompagnement de qualité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2073.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - si diplôme d AS ou exp ASH
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Entreprise
KORIAN LE RAYON D'OR
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme EDWIGE TOUBLANC
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