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Enterprise Architect (H/F) 92 - ISSY LES MOULINEAUX
Offre n° 182HXGC
Enterprise Architect (H/F)
92 - ISSY LES MOULINEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 octobre 2024
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Le groupe SAUR (2 Mds€ CA) a entamé il y a 4 ans une transformation digitale. Cette transformation s'accompagne d'un changement de modèle opérationnel (offshoring) et d'une accélération de la transformation des SI (self-service, planification automatique, data plateforme, architecture évènementielle, AI, etc.). Au sein de la DSI SAUR France et dans le cadre d'une importante transformation digitale, le Groupe SAUR recherche son Architecte d'Entreprise. Ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre une DSI de taille moyenne au sein d'un groupe international en profonde transformation. Il vous permettra d'intégrer une équipe dynamique en construction. Le rôle possède également une large couverture qui vous permettre de vous impliquer et d'avoir un impact sur de multiples sujets. Vous prendrez le pilotage de l'équipe des Architectes Saur France, avec pour missions principales : Définition et pilotage de la stratégie d'architecture avec toutes ses composantes (gouvernance, business capabilities, portefeuille de services, IT landscape, stack technique, stratégie d'hébergement, etc.). Suivi des tendances & disruptions marché, coaching des différents intervenants de la DSI (autres architectes, PO/PM, business stakeholders) et recommandations techniques. Pilotage d'une équipe d'architectes complète, depuis l'architecture d'entreprise jusqu'à l'architecture technique (7 FTE). Contribution active au succès des différents projets. Interactions fortes avec l'équipe Infrastructure. Pilotage de l'architecture technique. Prise en charge de certains Enablers techniques & contributions à d'autres, établis pour projets/produits en Trains SAFE et hors Trains (e.g. Alfresco, Captcha, RabbitMQ, Mulesoft API-M, Dataplatform, ELK-Grafana, Databricks, AKS). Construction des scenarios techniques et applicatifs en adoptant des principes modernes d'architecture (orientée évènements, containerisée, résiliente, simple). Conseil et support auprès des différentes directions sur certaines problématiques transverses comme la LPM (Loi de Programmation Militaire) / NIS2 ou support d'expertise. Pilotage de la partie IT des réponses aux appels d'offres et de la personne en charge du sujet (1 FTE). Les domaines fonctionnels sont : Clientèle (CRM, centres d'appel, mise à disposition de reportings et KPI, .) Exploitation des installations industrielles (pilotage temps réel, gestion des mesures, planification, maintenance, mobilité, .) Corporate : RH, Comptabilité, Paye, . Environnement technique : Containerisation K8S et ACA, API Mulesoft, Rabbit MQ, Salesforce (CRM, FSL, CPQ), GMAO Carl Source, Microsoft (O365, AzureDevops, PowerBI, Dynamics, .), Docker, NoSQL Timeseries, ELK, Databricks, Grafana. Outil de cartographie : ARIS. L'environnement organisationnel : Agile & Waterfall au niveau équipes, outsourcing au Maroc, à Maurice et en Inde. VOTRE PROFIL Au moins 10 ans d'expérience dans des rôles d'architecte ou tech lead. Expérience à la fois dans l'intégration de solution COTS et développement de bout en bout. Expérience de Management d'équipe techniques Une expérience « hands on » récente sur un domaine technique sera apprécié
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Primes, 13ème mois,...
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Convaincre en argumentant avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe)Cette compétence est indispensable
- Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
- Utiliser l'anglais en contexte professionnelCette compétence est indispensable
- Communiquer à l'écrit de façon appropriée
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de persévérance
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Captage, traitement et distribution d'eau
Entreprise
SAUR
100 à 199 salariés
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