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Chef d'équipe de fabrication en métallurgie (H/F) 63 - Puy de Dôme
Offre n° 182JBGQ
Chef d'équipe de fabrication en métallurgie (H/F)
63 - Puy de Dôme
Actualisé le 08 octobre 2024
Notre groupe spécialisé la métallurgie recherche pour son établissement dans le Puy de Dôme son nouveau CHEF D'ÉQUIPE En tant que Chef d'équipe vous dirigez vos équipes de manière à assurer la réalisation des objectifs de votre secteur. Vous faîtes respecter les règles de l'entreprise et le système de management QSHE et participer à l'amélioration continue de la performance continue de la performance productivité, qualité, délai, coût, BFR et sécurité. Vos missions sont notamment les suivantes : - Anticiper et Organiser : - Adapter l'organisation et les ressources (humaines et matérielles) en fonction des objectifs à atteindre (analyse charge/capacité), - Gérer les effectifs (absences, congés, formations, nouveaux arrivants...), - Réaliser le plan de formation suivant les besoins de ses équipes conformément au processus du plan de formation de l'usine. - Animer et Manager la Production - Communiquer avec les membres de son équipe, donner les objectifs et réaliser le reporting d'activité, - Piloter la production de son secteur : fixer les objectifs du jour et les actions en cours, suivre la production en cours et la tenue des temps, - Participer et animer des réunions quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles (standards QCDP définis), - Définir ses standards de management visuel pour voir, comprendre et agir (outils, affichages...), - Mettre en place, faire vivre et utiliser les indicateurs de performance opérationnelle nécessaire à son secteur, - Coordonner les flux d'informations au sein de l'équipe, - Décliner les objectifs opérationnels en plan d'action à conduire par l'équipe, - Analyser les accidents et manager les risques (QRQC, audits de postes, plan d'actions), - Coacher les référents techniques (routines, standard de travail, sécurité, 5S, les fondamentaux). - Manager et développer les personnes : - Faire respecter les règles de l'entreprise, - Diriger/manager ses équipiers de façon à optimiser l'utilisation des compétences, la cohésion sociale et la performance collective, - Faire respecter le système de management Q/S/H/E (processus, procédures, instructions, EPI.), - Réaliser les entretiens individuels, - Participer au recrutement de ses collaborateurs(trices) - Motiver/encourager ses collaborateurs, - Organiser le développement de l'autonomie, la répartition du travail. - Gérer les moyens : - Définir, organiser et assurer la mise en œuvre de règles de maintien en « bon état » des moyens sur son périmètre de responsabilité, - Faire respecter les standards de rangement définis sur chaque secteur (5S), - Réaliser le suivi et la régulation des consommations. - Améliorer : - Proposer et réaliser des améliorations, - Participer à l'amélioration continue de la performance : productivité, qualité, délai, coût, sécurité, - Participer à des groupes de travail (avec opérateurs, chefs d'équipe, méthodistes), - Promouvoir et susciter l'émission d'idées d'amélioration au sein de son équipe Profil : Ingénieur en recherche d'un 1er emploi ou chef d'équipe expérimenté sans formation initiale liée au management, vous êtes une personne sachant piloter la performance de son équipe/îlot de production : organisation, animation, décision, motivation, délégation.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : À définir selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) - Si pas BAC +5Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Contrôler la fusion d'un métal
- Normes environnementales
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
- Règles de sécurité
- Réaliser un diagnostic technique
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Construction aéronautique et spatiale
Entreprise
SN AUVERGNE AERONAUTIQUE
250 à 499 salariés
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