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Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière CDD (H/F) 12 - FLAGNAC
Offre n° 182JCRC
Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière CDD (H/F)
12 - FLAGNAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 octobre 2024
VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Réaliser dans le cadre de son rôle propre ou par délégation de l'infirmière des soins préventifs et curatifs dans le domaine de la santé mentale et physique. - Soins d'hygiène, soins relationnels, soins de prévention visant le maintien des acquis, soins axés sur le bien-être et l'autonomie en respectant la singularité de chaque résident - Aménager un environnement convivial et adapté en fonction des temps forts qui rythment la journée : lever, toilette, repas, animations occupationnelles, coucher, sommeil. - Assurer le confort, la sécurité, dispenser des soins de qualité. - Appliquer les protocoles de soins directs et indirects. - Repérer les situations à risque et/ou d'urgence et en informer l'infirmière. - Aider au maintien des acquis. - Participer à la prise du traitement en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmière (si acte de la vie courante). - Collaborer avec l'infirmière et sous sa responsabilité à la réalisation de soins. Surveiller, observer et recueillir les données relatives à l'état de santé. - Aider, soutenir psychologiquement le résident. - Participer à l'hygiène de l'environnement des résidents - Transmettre les observations par écrit dans le dossier informatisé du résident et par oral lors des relèves pour optimiser la continuité de la prise en charge. - Etre référent de résidents. S'assurer du suivi de leurs projets individuels. - Participer et animer des actions d'éducation à la santé individualisées et/ou de groupe. - Proposer et mettre en place des activités ou des sorties extérieures en collaboration avec l'équipe pluri professionnelle. - Maintenir les relations familiales et de réseaux : favoriser les liens avec l'entourage, amis extérieurs, en multipliant les occasions d'échanges ; inciter les familles à participer à la vie de l'institution. - Participer à des actions de formation. - S'impliquer dans le travail institutionnel. - Veiller à la bientraitance des résidents. - Entretenir l'environnement immédiat du résident. - Participer aux relèves. VOTRE PROFIL Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant Compétences et ressources requises : - Qualités relationnelles, respect des personnes âgées - Aptitude à gérer des situations difficiles voire conflictuelles avec les familles et entre résidents - Aptitude à travailler en équipe - Sens de la méthode et de l'organisation - Sens des responsabilités et prise d'initiative - Connaissance et application des procédures et protocoles soins et sécurité - Aptitude à utiliser l'outil informatique - Ponctualité - S'inscrire dans des actions de formation Avantages : Compte Epargne Temps Reprise de votre ancienneté à 100% Prime annuelle Prime précarité Mutuelle (gratuité pour les enfants) Prévoyance Epargne retraite Restauration d'entreprise Comité Social et Economique (bons cadeaux, chèques vacances, participation financière pour les activités sportives de toute la famille, .)
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2285.0 Euros à 2834.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent aide-soignant - DEAS Cette formation est indispensable
Compétences
- Adaptabilité constante de sa pratiqueCette compétence est indispensable
- Aptitude à gérer des situations difficilesCette compétence est indispensable
- Aptitude à travailler en équipeCette compétence est indispensable
- Qualités relationnellesCette compétence est indispensable
- Respect du patientCette compétence est indispensable
- Sens de la méthode et de l'organisationCette compétence est indispensable
- Sens des responsabilités et prise d'initiativeCette compétence est indispensable
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE
500 à 999 salariés
M. WILLIAM CASALS
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