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Accompagnant éducatif et social (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 182JDPM
Accompagnant éducatif et social (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 octobre 2024
Sous l'autorité de la Direction du pôle et du Responsable d'unité : En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et d'Établissement / Service, l'AES assure l'accompagnement des personnes accueillies (jeunes présentant une déficience moyenne à sévère et/ou des troubles du spectre autistique avec pathologies associées). - Chargé(e) d'apporter une aide et/ou un accompagnement dans la vie quotidienne. - Gérer le quotidien en apportant un soutien matériel et éducatif. - Veiller au bien être des jeunes accueillis. - Participer à l'élaboration de projets individuels et collectifs et à leur mise en œuvre. - Aptitude à restituer le contenu et les évolutions du travail effectué et à maintenir un travail constructif en équipe." - Construire et mettre en œuvre des supports et médiations adaptés (dont méthodes d'éducation structurée), pour un public de jeunes présentant des déficiences intellectuelles et/ou des troubles du spectre autistique. - Restituer, partager le contenu et les évolutions du travail effectué - Concertation, coordination avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire. - Prendre part à la vie institutionnelle tant sur le projet d'unité, de pôle que sur les actions transverses associatives. - Intégrer dans ses pratiques la démarche d'amélioration continue de la qualité. - CDD du 01/11/2024 au 22/07/2025. - Temps de travail : 1 ETP (annualisé).
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1967.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - Diplôme d'état d'AES Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnementCette compétence est indispensable
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Entreprise
POLE ENFANCES PLURIELLES
100 à 199 salariés
Mme Sandrine Kertoza
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