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Chargé(é) de Centre de Resssources (H/F) 94 - VITRY SUR SEINE
Offre n° 182JGBS
Chargé(é) de Centre de Resssources (H/F)
94 - VITRY SUR SEINE - Localiser avec Mappy
Publié le 07 octobre 2024
Mission générale : La/Le chargé(e) du Centre de Ressources a la charge de la gestion et de l'animation du centre de documentation et de ressources pédagogiques de l'Eco-campus du bâtiment. Il/Elle garantit la disponibilité des supports pédagogiques nécessaires aux formations et veille à offrir un service de qualité aux formateurs et aux apprentis. Il/Elle contribue à la gestion des outils numériques et à l'accompagnement des utilisateurs dans leur démarche d'auto-formation. 1-Domaine Activité : Gestion du centre de ressources - Organiser et gérer l'espace documentaire (livres, revues, ressources numériques, outils pédagogiques). - Veiller à la mise à jour et au renouvellement des ressources documentaires. - Assurer l'inventaire et le suivi des prêts et des retours. - Gérer le budget alloué au centre de ressources en collaboration avec la direction. Finalité : Valoriser le centre de ressources en créant un espace propice à l'échange, à la découverte et à l'innovation, tout en assurant une gestion rigoureuse et durable des collections et des services offerts. 2-Domaine Activité : Accompagnement des formateurs et des apprentis - Assister les formateurs dans la recherche et la mise à disposition de ressources pédagogiques adaptées. - Accueillir, orienter et accompagner les apprenants dans leurs démarches de recherche documentaire. - Organiser des ateliers de formation à la recherche documentaire et à l'utilisation des outils numériques. Finalité : soutenir les formateurs dans leur démarche pédagogique, renforcer l'autonomie des apprentis, promouvoir une utilisation efficace des ressources. 3-Domaine Activité : Développement des ressources numériques - Participer à la mise en place et au suivi des plateformes numériques (APTYCE). - Promouvoir et accompagner l'usage des outils numériques par les apprenants et les formateurs. Finalité : enrichir l'offre pédagogique en intégrant des outils digitaux, faciliter l'accès aux connaissances via des plateformes en ligne, accompagner formateurs et apprenants dans l'appropriation des technologies pour un apprentissage plus interactif et flexible. 4-Domaine d'activité : Animation et valorisation du centre de ressources - Organiser des évènements : ateliers thématiques, expositions, etc. - Valoriser le centre de ressources au sein de l'Eco-Campus du Bâtiment à travers des actions pédagogiques. Finalité : dynamiser le centre de ressources par l'organisation d'événements, promouvoir son rôle central dans l'apprentissage et l'échange, renforcer sa visibilité en développant des actions de communication et des partenariats externes. 4-Domaine d'activité : Animation de cours - Dispenser des séances de formation sur des thématiques transverses (savoir-être, communication, recherche documentaire, méthodologie de travail, veille) ou dans le domaine informatique (bureautique). - Organiser des ateliers pratiques sur des thématiques spécifiques. - Suivre la progression des apprenants et ajuster les contenus des cours en fonction des besoins identifiés. Finalité : former les apprentis sur des compétences transverses afin de renforcer la sécurisation de leur parcours.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.8 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 48 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagnement des utilisateursCette compétence est indispensable
- Actualiser des documents et fonds documentairesCette compétence est indispensable
- Classer des documentsCette compétence est indispensable
- Connaissance des outils numériquesCette compétence est indispensable
- Mettre à disposition d'un public des fonds documentairesCette compétence est indispensable
- Réaliser une veille documentaireCette compétence est indispensable
- soutien à l'autoformationCette compétence est indispensable
- Sélectionner des informations documentairesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
ECO-CAMPUS DU BATIMENT-GRAND PARIS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme BARBARA ELALOUF
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