Assistant(e) RH et paie (H/F) 12 - RODEZ
Offre n° 182JGFV
Assistant(e) RH et paie (H/F)
12 - RODEZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 octobre 2024
VERBUS est un acteur majeur du Transport Routier de Voyageurs et du Voyage de Groupes Scolaires et Adultes. Depuis plus de 35 ans, VERBUS se démarque par son dynamisme, sa capacité d'innovation et sa responsabilité. Le groupe compte 10 filiales, 750 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de 55 M. Nous recrutons suite à une reconstruction de notre service un(e) assistant(e) RH et Paie pour renforcer l'équipe déjà en place sur le site de Rodez (12). Rattaché(e) à la DRH du groupe, vous rejoignez une équipe composée de 4 personnes. GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL : Gestion de l'entrée à la sortie du salarié - Etablir les contrats de travail et leurs avenants, ainsi que les déclarations préalables à l'embauche - Monter les dossiers du personnel, veiller a leur bonne tenue et à leur archivage - Être en lien avec les services de santé au travail (gestion administrative et financière) - Traiter l'ensemble des absences ainsi que les congés - Gérer les dossiers d'arrêts de travail maladie, accident de travail, mais également de prévoyance et de mutuelle santé GESTION DE LA PAIE - Préparer la paie a l'aide de l'outil de gestion des temps en respectant les délais impartis : Réunir les informations / éléments nécessaires a l'établissement avec exactitude de la paie - Saisir l'ensemble des variables via le logiciel de paie dédié - Editer, contrôler et réaliser le suivi des bulletins - Etablir et contrôler les documents de fin de contrat - Contrôler les charges - Réaliser, en lien avec le responsable de la paie, les déclarations sociales et autres cotisations aux organismes en lien avec la gestion du personnel DEVELOPPEMENT RH - Participer à la politique de recrutement - Participer à la gestion de la formation professionnelle, notamment la partie administrative, logistique et l'optimisation financière - Participer à la gestion des compétences et des carrières (suivi des entretiens professionnels, mobilité interne.) CHAMP JURIDIQUE - Participer à la gestion administrative du disciplinaire et des procédures spécifiques (inaptitude notamment) en lien avec le management et la DRH - Participer à la gestion des instances représentatives du personnel et des élections - Participer à la veille juridique TRANSMISSION D'INFORMATIONS - A destination des salariés pour l'ensemble des sujets RH, notamment les questions liées à la paie et à l'administration du personnel - Et en appui à la DRH auprès des managers - Veiller également à la remontée des informations et des éventuelles problématiques terrain - Etablir des indicateurs et/ou tableaux de bord de gestion et de suivi de l'activité RH Profil recherché Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de niveau bac +2, type Titre professionnel Gestionnaire de paie, ou de niveau bac +3, type licence professionnelle gestion des ressources humaine. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre rigueur. Méthodique et organisé(e), vous savez gérer les priorités et êtes dotée) de bonnes capacités de communication et d'un réel esprit d'équipe. - CDI temps plein à pourvoir dès que possible - Rémunération selon profil et expériences - Mutuelle d'entreprise - CSE
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon profil et expérience
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+2 ou équivalents traitement paie Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres transports routiers de voyageurs
Entreprise
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