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Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie 42 - LA GRAND CROIX
Offre n° 182JPKV
Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie
42 - LA GRAND CROIX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 octobre 2024
vous assurez au sein d'un EHPAD l'accompagnement des résidents. vous avez idéalement de l'expérience en gériatrie afin d'assurer un bon relationnel et un accompagnement de qualité. vous êtes en capacité de gérer les situations relatives aux pathologies liées au vieillissement des personnes. vous travaillez en roulement sur 2 semaine en journées de 10h sur des amplitudes horaires maximum de 7h00 à 20h : - semaine 1 : mardi, mercredi, samedi et dimanche - semaine 2 : lundi, jeudi et vendredi poste de nuit possible de 20h30 à 7h. un dispositif de financement de VAE peut vous être proposé si vous justifiez de l'expérience requise. les horaires et les jours de travail ne vous permettront pas d'utiliser les transports en commun le week-end.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail dimanche et jours fériés
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2094.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CE
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents aide-soignant - ou AES Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, informer une personneCette compétence est indispensable
- Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Créer une relation de confianceCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'Aide-SoignantCette compétence est indispensable
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmierCette compétence est indispensable
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activitésCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Règles d'hygiène et d'asepsieCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Désinfecter et décontaminer un équipement
- Entretenir un outil ou matériel
- Informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités
- Pathologies psychiatriques
- Procéder au tri du linge sale
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Réaliser l'entretien du matériel
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Entreprise
DEVELOPPEMENT DES FOYERS DE PROVINCE
Mme Anais Faure
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