Infirmier / Infirmière (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 182JPRK
Infirmier / Infirmière (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 octobre 2024
Le Centre Départemental de l'Enfance Famille 31 est un établissement de la fonction publique hospitalière qui contribue à la mission d'aide sociale à l'enfance. Le CDEF 31 est un établissement autonome, chargé d'accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance mais également des femmes enceintes (majeures ou mineures) ainsi que des mères ou des pères avec enfant dont un ayant moins de trois ans, confiés à l'ASE, ouvert tous les jours de l'année et dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 ETP Son action s'organise autour de différents services : -Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement organisés en pôles (pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus..) -Et des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs (RH, finances, logistique ). Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Haute-Garonne recrute un(e) infirmier(e) en horaires d'internat pour la prise en charge individuelle d'un pré-adolescent / adolescent porteurs de troubles du comportement ou en situation de handicap. L'infirmier(e) affecté sur l'Unité dédiée effectue ses missions en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire en poste (éducateurs, veilleurs de nuit, psychologue.). Voici ses différentes missions : - Organiser les activités journalières pour l'enfant, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents - Suivre le projet socioéducatif avec l'enfant et lui proposer des axes d'adaptation - Observer l'état de santé et le développement de l'enfant et transmettre les informations ; accompagner l'équipe dans l'appréhension des aspects cliniques de la prise en charge et les conduites à tenir - Accompagner les usagers dans les différents rendez-vous externes - Participer aux réunions hebdomadaires des équipes - Organiser la fluidité des prises en charge en lien avec les partenaires du soin et du médico-social - Participer à la mise à jour des protocoles d'accompagnement de l'enfant au quotidien en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Savoir-être professionnels - Capacité d'adaptation - Capacités d'élaboration - Travail en équipe interdisciplinaire
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : En fonction du profil du candidat
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier
Compétence
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Gérer son stress
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Entreprise
CTRE DPT ENFANT ET FAMILLE HAUTE GARONNE
250 à 499 salariés
Mme Sybille ESCALERE
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