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Agent recenseur / Agente recenseuse (H/F) 59 - WAVRIN
Offre n° 182JSKR
Agent recenseur / Agente recenseuse (H/F)
59 - WAVRIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 octobre 2024
La ville de Wavrin fera l'objet d'un recensement de sa population du jeudi 16 janvier au samedi 15 février 2025. Pour ce faire, la ville recrute ses agents recenseurs. Missions de l'agent recenseur : L'agent recenseur se voit confier un ensemble d'adresses à recenser, environ 300 logements. Il s'occupe seul des adresses confiées. Il effectue lui-même la tournée de reconnaissance. Il collecte les informations pour l'ensemble des logements attribués. Il détermine la catégorie de chaque logement et dépose les questionnaires auprès des habitants concernés après les avoir numérotés puis les récupère et en vérifie la complétude. Il tient à jour son carnet de tournée. Il rencontre régulièrement la coordonnatrice communale à l'hôtel de ville pour faire le point sur l'avancement de sa collecte, l'informe d'éventuelles difficultés rencontrées et lui remet les questionnaires collectés. Les personnes recrutées pour exercer ces missions bénéficient de 2 séances d'une demi-journée de formations obligatoires dispensées par l'INSEE à partir du 2 janvier 2025. Profil recherché : L'agent recenseur doit assimiler les concepts et les règles contenus dans le manuel de l'INSEE qui lui est remis. Il organise lui-même son temps de travail et gère ses horaires en fonction des adresses à recenser. Il fait preuve d'une très grande disponibilité à différentes heures de la journée du lundi au samedi. - Débutant accepté, dès 16 ans sur accord parental - Engagement à effectuer l'intégralité de la mission - Aisance relationnelle et amabilité - Disponible, dynamique et motivé - Organisé, rigoureux, discret, autonome et tenace - Obligation de neutralité - Sensibilisation à internet - Connaissance de la commune souhaitable La rémunération est calculée en fonction du nombre de logements recensés, couvre les 2 séances de formation et la tournée de reconnaissance. Elle comprend également une prime versée en fin de mission et fonction de la qualité du travail effectué.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel
Travail en journée
durée de travail variable (forfait) - Salaire
- Salaire brut : Forfait fixé par la Commune
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Collecter et analyser des données, des informations
- Collecter les résultats d'une enquête
- Guider une personne lors d'une enquête
- Identifier les cibles d'une enquête
- Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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