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Assistant de service social du personnel (H/F) - CROUS Lorraine (H/F) 54 - NANCY
Offre n° 182JTCQ
Assistant de service social du personnel (H/F) - CROUS Lorraine (H/F)
54 - NANCY - Localiser avec Mappy
Publié le 08 octobre 2024
Catégorie : A Poste à pourvoir pour le 1er janvier 2025 Fonction Sous l'autorité hiérarchique de la DRH, l'assistant social du personnel exercera les missions décrites ci-dessous. Activités principales -Entretiens avec les agents : apporter un soutien psychologique, orienter vers des services spécialisés, favoriser l'accès aux droits, accueillir/écouter, évaluer la demande, apporter une aide financière/expliquer pourquoi aucune aide ne pourra être possible, renseigner, -Constitution des dossiers : Constitution des dossiers de demandes d'aides financières et d'exonération : vérification, suivi (pièces complémentaires), évaluation sociale, -Présence en commissions d'action sociale restreinte : Présentation des dossiers de demandes d'aides financières, -Présence en commissions d'action sociale plénière : Accompagnement de la définition de la politique sociale -Participation à des réunions professionnelles avec les différents partenaires, -Participation à la cellule Mieux être au Travail, -Médiation sociale : concevoir et mener des actions préventives des conflits dans les espaces publics, intervention sur des situations de dysfonctionnement social, régulation des conflits par le dialogue, -Établissement de bilans de l'activité. Compétences attendues : Qualités requises : - Sens du service public - Qualité d'écoute et maitrise des techniques d'entretien - Connaissance des politiques sociales - Aptitude à la synthèse et à la rédaction - Aptitude à planifier des actions de manière concertée, pluridisciplinaire et en associant l'agent - Maîtrise des outils informatiques - Capacité à travailler en équipe dans une cadre institutionnel défini - Capacité d'adaptation - Autonomie - Disponibilité - Capacité à partager ses connaissances et rendre compte dans le respect du secret professionnel Conditions d'exercice : - Déplacements à prévoir y compris au domicile des agents - Télétravail possible - Permanence d'accueil sur Lorraine Sud et Lorraine Nord Diplôme réglementaire exigé : Diplôme d'État d'assistant(e) de service social exigé
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en horaires fractionnés
- Salaire
- Salaire brut : ,
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
CROUS DE LORRAINE
50 à 99 salariés
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